operario/aen Motilla del Palancar, Cuenca.
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Javier Escribano Sidera
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Reconocida empresa de revisión y producción de piezas de automóvil busca personal para sus centros de Motilla del Palancar y Campillo del Altobuey
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Tus funciones principales serán como operario en la línea de producción:
- Montaje de piezas
- Revisión de piezas
requisitos del puesto
-
Formación
: Sin estudios -
Conocimientos
: Administración de sistemas informáticos y redes. -
Experiencia
: 1 año
- Incorporación inmediata
- Carnet de conducir B
- Disponibilidad para trabajar en turnos de mañana, tarde y noche
- Experiencia en el sector de la automoción o en trabajo en línea
- Tarjeta profesional del metal (no imprescindible pero si valorable)
- Estudios mínimos: ESO (no imprescindible pero si valorable)
- Carnet de carretillero (no imprescindible pero si valorable)
tus beneficios
- Contrato fijo - discontinuo
- Salario según convenio: 15.876¿ anuales
- Horario flexible en turnos rotativos
- Buen ambiente de trabajo
¿por qué con randstad?
Randstad, tu mejor elección
Trabajar con nosotros es poder elegir entre una amplísima variedad de ofertas de los mejores empleos y en las mejores empresas. Es elegir que te contraten con todas las garantías legales. Es poder firmar el contrato en remoto con todas las garantías y acceder a tu documentación de una manera rápida y sencilla, gracias a nuestra innovadora tecnología.
Siempre cerca de ti, realizamos un seguimiento personalizado de tu incorporación para facilitarte la adaptación a tu nuevo puesto de trabajo. Y cómo queremos que sigas creciendo, contaremos contigo para futuras oportunidades de empleo.
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somos empleo sostenible
La ambición de Randstad es ser la compañía de talento más equitativa y especializada del mundo. Ayudamos a las personas y a las organizaciones a desarrollar su verdadero potencial, buscando oportunidades que impulsen la sostenibilidad económica y prioricen el bienestar de las personas y el planeta.
empleo inclusivo
Nuestra convicción de que todas las personas, independientemente de su procedencia, tienen las mismas oportunidades de éxito se demuestra en nuestros procesos, donde promovemos la equidad laboral a través equipos diversos e inclusivos.
compromiso NetZero
Reforzamos nuestro compromiso ambiental para lograr la neutralidad de carbono en 2050 a través de la iniciativa Science Based Targets (SBTi).
