Operario De Rampaen Madrid.
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Blanca Maria Rodriguez Romero
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Reconocida empresa del sector aeroportuario donde poder desarrollarse de manera profesional.
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Como Agentes de Rampa / Conductor realizarán, entre otras, las siguientes funciones:
* Conducir los autobuses (jardineras) para el traslado de los pasajeros y tripulación con total seguridad.
* Manejo de equipos y vehículos (cintas portaequipajes, escaleras, plataformas, etc).
* Clasificación, carga y descarga de las mercancías y equipajes.
* Colocación y retirada de calzos.
requisitos del puesto
-
Formación
: Sin estudios -
Conocimientos
: carnet de conducir.
Formación: Sin estudios
Conocimientos: carné de conducir, operario de rampa
* Carné de conducir en vigor
* Disponibilidad para ir a entrevista presencial el 20/11 a las 9:30, 12:15 o 15:00
* Disponibilidad para trabajar a turnos rotativos mañana-tarde-noche y a turnos partidos de lunes a domingo.
* Interés en trabajar con un contrato temporal a jornada parcial variable, mínimo de 15 horas semanales con posibilidad de aumento hasta las 35 horas según necesidades operativas.
* IMPRESCINDIBLE Realizar una formación combinada online-presencial PREVIA a la incorporación
-----------------Formación online: del 22/11 al 07/12
-----------------Formación presencial: del 02/12 al 05/12
tus beneficios
** Contrato eventual de 3 meses + 3 meses (hasta un máximo de 6 meses). Directamente con la empresa cliente.
** SBA 17913.47 por 40h en 14 pagas
--------Plus domingo y festivo: 3,17¿ brutos/hora
--------Plus nocturno: 1,72¿ brutos/hora
--------Precio hora extra: 13,45¿ brutos/hora
--------Jornada partida: 20,49 brutos
** Horarios: L a D en turnos rotativos mañana/tarde/noche y turno partido. Libranzas rotativas.
- Oportunidad de carrera y desarrollo profesional en una importante empresa
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somos empleo sostenible
La ambición de Randstad es ser la compañía de talento más equitativa y especializada del mundo. Ayudamos a las personas y a las organizaciones a desarrollar su verdadero potencial, buscando oportunidades que impulsen la sostenibilidad económica y prioricen el bienestar de las personas y el planeta.
empleo inclusivo
Nuestra convicción de que todas las personas, independientemente de su procedencia, tienen las mismas oportunidades de éxito se demuestra en nuestros procesos, donde promovemos la equidad laboral a través equipos diversos e inclusivos.
compromiso NetZero
Reforzamos nuestro compromiso ambiental para lograr la neutralidad de carbono en 2050 a través de la iniciativa Science Based Targets (SBTi).
