P&O HR Specialist en Esplugues de Llobregat, Barcelona.

Si te apasiona el mundo de los Recursos Humanos, buscas un rol con impacto directo en el desarrollo de los empleados y tienes un sólido conocimiento de la legislación laboral española
¡ En Randstad Professionals queremos que te sumes a esta oportunidad !

nuestro cliente

Para nuestro cliente, reconocido grupo del sector pharma , buscamos un/a HR Specialist proactivo/a y con experiencia para unirse a su equipo de Recursos Humanos. Como P&O Specialist, serás un asesor/a confiable para un grupo de aproximadamente 100 empleados en Iberia, brindando soporte en la implementación de procesos clave de RRHH, la gestión de datos y el control del presupuesto

tus funciones

Tus funciones principales:

-Asesoramiento a managers: Guiar y asesorar a los managers en la aplicación de procesos de RRHH como gestión del rendimiento, reclutamiento y selección, onboarding, gestión del talento, planificación de la sucesión y relaciones laborales.

-Planificación de la fuerza laboral: Colaborar en la planificación de la fuerza laboral, asegurando la alineación con las necesidades del negocio.

-Gestión de recompensas e incentivos: Apoyar la implementación de sistemas de recompensas que motiven a los empleados.

-Análisis de necesidades de formación: Identificar brechas de habilidades y oportunidades de desarrollo, colaborando en la elaboración de planes de formación.

-Control de presupuesto: Supervisar y controlar el presupuesto de costes de personal.

-Informes y análisis: Elaborar informes sobre compensación y KPIs de RRHH.

-Mantenimiento de políticas y prácticas: Asegurar el cumplimiento de las políticas y prácticas de RRHH.

-Gestión de la información: Mantener actualizados los datos de RRHH en los sistemas.

-Colaboración: Actuar como enlace con otros departamentos de HR

-Proyectos: Contribuir a proyectos de RRHH a nivel de país o unidad de negocio.

requisitos del puesto

• Formación

  : Licenciado, Grado: Grado en Relaciones Laborales y Recursos Humanos

• Idiomas

  : Inglés: C1, Castellano: C2

• Conocimientos

  : alta capacidad de comunicación y resolución de problemas, Conocimientos específicos: Normativa laboral, compensación y beneficios., Alto dominio de herramientas ofimáticas avanzadas (office, excel, access, Power BI..

• Experiencia

  : 5 años

-Formación deseable : Licenciatura en Relaciones Laborales, Psicología, Administración de Empresas o similar.
-Experiencia mínima de 5 años como HR Specialist o en un rol similar.
-Sólido conocimiento de la legislación laboral española.( Muy valorado )
-Experiencia en la implementación de procesos de RRHH.
-Habilidades de comunicación, interpersonales y de trabajo en equipo.
-Capacidad analítica y de resolución de problemas.
-Dominio de herramientas informáticas (Microsoft Office, sistemas de gestión de RRHH).

tus beneficios

Tus beneficios y condiciones serán:

-Incorporación a una empresa líder en su sector.
-Oportunidad de desarrollo profesional en un entorno en auge como el farmacéutico.
-Salario competitivo. Entre 28.000 y 32.000 ¿ SBA.
-Excelente ambiente de trabajo.
-Contrato temporal de 12 meses.
-Horario: de 9 a 18 hs (Flexible de entrada y salida).
-Modelo Híbrido de presencialidad con teletrabajo.

¿por qué con randstad professionals?

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