Project Manager Transformación Digitalen Madrid.
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Jose Manuel Serrano Gonzalez
Contactar¿Tienes experiencia como Project Manager en procesos de Transformación Digital? está es tu oportunidad para incorporarte en cliente final, en un proyecto internacional.
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Reconocida empresa del sector servicios.
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Responsabilidades clave:
Transformación digital: Implementar tecnologías de IA para mejorar procesos internos, como la gestión del conocimiento o el análisis de datos.
Gestión documental: Estandarizar y centralizar la documentación corporativa en plataformas colaborativas.
Mejora de la comunicación interna: Diseñar e implementar intranets o plataformas para mejorar el flujo de comunicación.
Capacitación: Facilitar la adopción de nuevas tecnologías por parte de los colaboradores.
Gestión de Proveedores
Descripción:
Habilidades Técnicas:
Conocimiento de herramientas digitales (CRM, ERP, plataformas en la nube, intranet, etc.).
Experiencia en implementación de sistemas digitales como automatización de procesos, gestión de datos o soluciones de inteligencia artificial.
Gestión Estratégica:
Capacidad para definir objetivos de transformación digital alineados con la visión empresarial.
Gestión del cambio: preparar a los equipos para adoptar nuevas tecnologías.
Coordinación de proyectos multidepartamentales para asegurar una integración eficiente.
Habilidades de Comunicación y Liderazgo:
Habilidad para transmitir beneficios de los sistemas digitales a diferentes públicos, desde colaboradores hasta directivos.
Creación de estrategias de capacitación para maximizar la adopción de las herramientas implementadas.
requisitos del puesto
-
Formación
: Ciclo Formativo Grado Superior -
Idiomas
: Inglés: B2 -
Conocimientos
: Implementar tecnologías de IA, Diseñar e implementar intranets, Conocimiento de herramientas digitales -
Experiencia
: 1 año
Experiencia en Proyectos Específicos:
Implementación de herramientas colaborativas.
Gestión documental y digitalización de archivos.
Automatización de flujos de trabajo y optimización de procesos.
Desarrollo o integración de plataformas internas como intranets o portales de gestión.
tus beneficios
Contrato indefinido.
Teletrabajo 2 días.
Formación continua.
¿por qué con randstad digital?
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somos empleo sostenible
La ambición de Randstad es ser la compañía de talento más equitativa y especializada del mundo. Ayudamos a las personas y a las organizaciones a desarrollar su verdadero potencial, buscando oportunidades que impulsen la sostenibilidad económica y prioricen el bienestar de las personas y el planeta.
empleo inclusivo
Nuestra convicción de que todas las personas, independientemente de su procedencia, tienen las mismas oportunidades de éxito se demuestra en nuestros procesos, donde promovemos la equidad laboral a través equipos diversos e inclusivos.
compromiso NetZero
Reforzamos nuestro compromiso ambiental para lograr la neutralidad de carbono en 2050 a través de la iniciativa Science Based Targets (SBTi).
