Promotor o promotora productos financieros BILBAOen Bilbao, Vizcaya.
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Ángela Castro Cámara
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nuestro cliente
Empresa líder en el mercado dedicando todo su talento a crear productos y servicios de alto valor que contribuyan a una sociedad mejor a escala global.
ver menostus funciones
Formando parte del equipo de ventas, tus principales funciones serán:
- Asesoramiento personalizado y captación de clientes para ofrecerles un producto financiero.
- Resolución de dudas y consultas sobre el producto.
- Promocionar la venta del producto.
requisitos del puesto
-
Formación
: Educación Secundaria Obligatoria, FP Grado Superior, Bachillerato -
Conocimientos
: habilidades de ventas
- Experiencia mínima como promotor/a o como captador de socios y/o clientes.
- Orientación al cliente y a resultados en base a objetivos de ventas.
- Vocación y actitud comercial con buenas dotes comunicativas.
- Proactividad, dinamismo y servicio al cliente.
tus beneficios
-Contrato fijo discontinuo.
-Jornada completa.
-Salario fijo: 9,27 euros brutos/h + Variable
-Formación inicial por parte de la empresa.
-Horario de Lunes a viernes de 11 a 14h y de 16 a 20h. Sábado de 11 a 15h.
¿por qué con randstad?
Randstad, tu mejor elección
Trabajar con nosotros es poder elegir entre una amplísima variedad de ofertas de los mejores empleos y en las mejores empresas. Es elegir que te contraten con todas las garantías legales. Es poder firmar el contrato en remoto con todas las garantías y acceder a tu documentación de una manera rápida y sencilla, gracias a nuestra innovadora tecnología.
Siempre cerca de ti, realizamos un seguimiento personalizado de tu incorporación para facilitarte la adaptación a tu nuevo puesto de trabajo. Y cómo queremos que sigas creciendo, contaremos contigo para futuras oportunidades de empleo.
Elige trabajar con Randstad y te ayudaremos a encontrar ese empleo que mejor se adapta a ti.
somos empleo sostenible
La ambición de Randstad es ser la compañía de talento más equitativa y especializada del mundo. Ayudamos a las personas y a las organizaciones a desarrollar su verdadero potencial, buscando oportunidades que impulsen la sostenibilidad económica y prioricen el bienestar de las personas y el planeta.
empleo inclusivo
Nuestra convicción de que todas las personas, independientemente de su procedencia, tienen las mismas oportunidades de éxito se demuestra en nuestros procesos, donde promovemos la equidad laboral a través equipos diversos e inclusivos.
compromiso NetZero
Reforzamos nuestro compromiso ambiental para lograr la neutralidad de carbono en 2050 a través de la iniciativa Science Based Targets (SBTi).
