Promotor o promotora telefonía San Sebastián de los Reyesen San Sebastián de los Reyes, Madrid.
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Aurora Martinez Marquez
Contactar¿Tienes un perfil comercial y te gusta la atención al cliente? ¿Te apasiona el mundo de la tecnología y telefonía móvil?
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nuestro cliente
Empresa líder en el mercado dedicando todo su talento y tecnología a crear productos y servicios de alto valor que contribuyan a una sociedad mejor a escala global.
ver menostus funciones
Formando parte del equipo de ventas, tus principales funciones serán:
- Asesoramiento personalizado y gestión del punto de venta en el área de telefonía móvil.
- Resolución de dudas y consultas sobre el producto.
- Promocionar la venta del producto.
requisitos del puesto
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Formación
: Educación Secundaria Obligatoria, FP Grado Superior, Bachillerato -
Conocimientos
: habilidades de ventas
- Experiencia indispensable como promotor o promotora de nuevas tecnologías o telefonía móvil (terminales móviles) mínimo de 6 meses a un año.
- Orientación al cliente y a resultados en base a objetivos de ventas.
- Vocación y actitud comercial con buenas dotes comunicativas.
- Proactividad, dinamismo y servicio al cliente.
tus beneficios
-Contrato FIJO DISCONTINUO. Duración: INDEFINIDO.
-Fecha de incorporación : inmediata.
-Salario fijo: 660 + Variable: por objetivos de ventas.
-Horario: 20h semanales: LUNES y SÁBADO :11-14/16-21 , VIERNES: 17-21.
-Flexibilidad horaria: puede haber modificaciones puntuales del horario por necesidades de producción.
-Formación antes de empezar en el puesto de trabajo.
-Desarrollo en una empresa líder en el sector.
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¿por qué con randstad?
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somos empleo sostenible
La ambición de Randstad es ser la compañía de talento más equitativa y especializada del mundo. Ayudamos a las personas y a las organizaciones a desarrollar su verdadero potencial, buscando oportunidades que impulsen la sostenibilidad económica y prioricen el bienestar de las personas y el planeta.
empleo inclusivo
Nuestra convicción de que todas las personas, independientemente de su procedencia, tienen las mismas oportunidades de éxito se demuestra en nuestros procesos, donde promovemos la equidad laboral a través equipos diversos e inclusivos.
compromiso NetZero
Reforzamos nuestro compromiso ambiental para lograr la neutralidad de carbono en 2050 a través de la iniciativa Science Based Targets (SBTi).
