Repartidor/a Autoventa (C, CAP y Tarjeta Tacógrafo Digital)en Málaga.
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Silvia Lopez Portillo
Contactar¿Tienes experiencia como conductor de reparto y auto-ventas? ¿Estas en posesión del carnet C, CAP Y TACÓGRAFO DIGITAL? ¡En Randstad te estamos buscando!
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Importante grupo de empresa del sector alimenticio, necesita incorporar a un conductor repartidor para su delegación de Málaga
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Reparto de la mercancía
Trato con proveedores
Venta productos a cliente
Control de pago al contado o a crédito
Liquidación ventas
Carga, descarga productos
requisitos del puesto
-
Formación
: Educación Secundaria Obligatoria -
Conocimientos
: carnet c, vendedor -
Experiencia
: 2 años
Imprescindible: Carnet C, CAP (vigente) y Tarjeta Tacógrafo Vigente.
Experiencia mínima de dos años como conductor y con gran orientación comercial y trato al cliente.
tus beneficios
Salario según convenio + incentivos
Jornada completa de lunes a viernes
Posibilidad de incorporación a plantilla
jornada de 05:00 am 13:00 p.m.
¿por qué con randstad?
Randstad, tu mejor elección
Trabajar con nosotros es poder elegir entre una amplísima variedad de ofertas de los mejores empleos y en las mejores empresas. Es elegir que te contraten con todas las garantías legales. Es poder firmar el contrato en remoto con todas las garantías y acceder a tu documentación de una manera rápida y sencilla, gracias a nuestra innovadora tecnología.
Siempre cerca de ti, realizamos un seguimiento personalizado de tu incorporación para facilitarte la adaptación a tu nuevo puesto de trabajo. Y cómo queremos que sigas creciendo, contaremos contigo para futuras oportunidades de empleo.
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somos empleo sostenible
La ambición de Randstad es ser la compañía de talento más equitativa y especializada del mundo. Ayudamos a las personas y a las organizaciones a desarrollar su verdadero potencial, buscando oportunidades que impulsen la sostenibilidad económica y prioricen el bienestar de las personas y el planeta.
empleo inclusivo
Nuestra convicción de que todas las personas, independientemente de su procedencia, tienen las mismas oportunidades de éxito se demuestra en nuestros procesos, donde promovemos la equidad laboral a través equipos diversos e inclusivos.
compromiso NetZero
Reforzamos nuestro compromiso ambiental para lograr la neutralidad de carbono en 2050 a través de la iniciativa Science Based Targets (SBTi).
