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tipo de contrato Indefinido
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jornada Completa
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modalidad Combinada (teletrabajo y presencial)
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sector Educación
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salario
38.000-40.000 €/año -
puesto
director comunicación -
nº vacantes
1 -
localidad
Madrid -
provincia
Madrid -
especialidad
Marketing y Comunicación -
subespecialidad
Comunicación
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Marta Benitez Martin
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ver menos ver másnuestro cliente
Nuestro cliente es una reconocida empresa del sector de la educación que busca un/a Responsable de Comunicación para trabajar en Madrid.
ver menos ver mástus funciones
Gestión de la comunicación interna:
Elaborar y distribuir mensajes internos.
Asegurar que los empleados estén informados sobre las políticas, cambios y eventos de la empresa.
Fomentar un ambiente de comunicación abierta y efectiva dentro de la organización.
Gestión de la comunicación externa:
Manejar las relaciones con los medios de comunicación.
Elaborar notas de prensa, comunicados y otros materiales informativos.
Gestionar la imagen de la empresa ante el público y otros stakeholders.
Desarrollo de estrategias de comunicación:
Crear planes de comunicación a corto, medio y largo plazo.
Definir el mensaje y los canales más efectivos para llegar a los públicos objetivos.
Relaciones públicas:
Mantener relaciones con periodistas, medios de comunicación, influencers y otros actores clave.
Organizar eventos y conferencias de prensa para promover la empresa o sus productos/servicios.
Gestión de crisis:
Actuar de manera rápida y eficaz ante situaciones de crisis que puedan afectar la imagen de la empresa.
Preparar mensajes y comunicados para controlar la narrativa.
Comunicación digital y redes sociales:
Gestionar las plataformas digitales y redes sociales de la empresa.
Crear contenido para blogs, sitios web, redes sociales y otros canales digitales.
Monitoreo y análisis de la comunicación:
Medir la efectividad de las estrategias de comunicación.
Analizar la percepción pública de la empresa a través de herramientas de monitoreo de medios y encuestas.
Elaboración de contenido:
Redactar textos, artículos, informes, y otros materiales de comunicación.
Crear presentaciones, boletines y otros recursos informativos.
Asesoramiento a la dirección:
Brindar asesoramiento sobre la imagen y la comunicación corporativa.
Orientar sobre cómo deben comunicarse los mensajes clave y la mejor forma de transmitirlos.
Capacitación en comunicación:
Entrenar a otros miembros de la organización en habilidades de comunicación efectiva.
El responsable de comunicación es clave en la creación de una imagen coherente y positiva de la empresa tanto interna como externamente.
requisitos del puesto
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Formación
: Licenciado, Master, Grado -
Idiomas
: Inglés: C1 -
Conocimientos
: photoshop, indesing, canva, ia, microsoft excell -
Experiencia
: 3 años
Grado o Licenciatura + Máster
Inglés C1
tus beneficios
Banda Salarial entre 38.000-40.000
Horario: de Lunes a Viernes 9:00-18:00h con 1h para comer. Con 1 dia de Teletrabajo pasados los 3 primeros meses.
Vacaciones: 30 días laborales + Semana Santa+ Navidad
Jornada intensiva Julio y agosto.
¿por qué con randstad professionals?
En Randstad Professionals estamos enfocados en ayudarte a encontrar el puesto de trabajo que mejor se adapte a ti y a tus expectativas.
Somos una división encargada de la selección profesional y especializada de directivos, mandos intermedios y profesionales cualificados tanto para contratación directa como para contratación temporal.
Usamos nuestra propia metodología de análisis y selección que nos permite garantizarte un puesto de trabajo 100% ajustado a tu perfil profesional.
Además estamos siempre cerca de ti, realizamos un seguimiento personalizado de tu incorporación para facilitarte la adaptación a tu nuevo puesto de trabajo. Y hacemos uso de nuestra tecnología para brindarte una experiencia excelente en tu búsqueda de empleo, proceso de selección y como trabajador.
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somos empleo sostenible
La ambición de Randstad es ser la compañía de talento más equitativa y especializada del mundo. Ayudamos a las personas y a las organizaciones a desarrollar su verdadero potencial, buscando oportunidades que impulsen la sostenibilidad económica y prioricen el bienestar de las personas y el planeta.
empleo inclusivo
Nuestra convicción de que todas las personas, independientemente de su procedencia, tienen las mismas oportunidades de éxito se demuestra en nuestros procesos, donde promovemos la equidad laboral a través equipos diversos e inclusivos.
compromiso NetZero
Reforzamos nuestro compromiso ambiental para lograr la neutralidad de carbono en 2050 a través de la iniciativa Science Based Targets (SBTi).
publicado el 21/03/2025 · 390 visitas y 39 inscritos
este anuncio se cerrará el 21/09/2025
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