Responsable de almacén AEROPUERTOen Madrid.
detalle oferta
¿Tienes experiencia previa como responsable de almacén? En Randstad ¡buscamos candidatos como tú!
nuestro cliente
Empresa del sector logístico aeroportuario en proceso de crecimiento con muy buenas condiciones para sus empleados.
ver menostus funciones
- Gestión de equipos y turnos.
- Supervisar y coordinar las operaciones diarias del almacén.
- Planificar y controlar la recepción, almacenamiento y despacho de productos.
- Realizar inventarios periódicos y llevar un control actualizado del stock.
- Organizar el espacio de almacenamiento de manera eficiente y segura.
requisitos del puesto
-
Formación
: Sin estudios -
Conocimientos
: responsable almacen -
Experiencia
: 1 año
- Conocimientos y manejo de ofimática
- Experiencia previa como responsable de almacén
- Conocimientos y experiencia en la gestión de equipos y turnos
tus beneficios
- Salario según convenio 23.804,96 euros brutos anuales
- Incorporación directa a plantilla
- Jornada completa 40h semanales
- Oportunidad de carrera y desarrollo profesional
- libranzas rotativas de L a D, turnos alternos de 8 a 16 o de 12 a 20
¿por qué con randstad?
Randstad, tu mejor elección
Trabajar con nosotros es poder elegir entre una amplísima variedad de ofertas de los mejores empleos y en las mejores empresas. Es elegir que te contraten con todas las garantías legales. Es poder firmar el contrato en remoto con todas las garantías y acceder a tu documentación de una manera rápida y sencilla, gracias a nuestra innovadora tecnología.
Siempre cerca de ti, realizamos un seguimiento personalizado de tu incorporación para facilitarte la adaptación a tu nuevo puesto de trabajo. Y cómo queremos que sigas creciendo, contaremos contigo para futuras oportunidades de empleo.
Elige trabajar con Randstad y te ayudaremos a encontrar ese empleo que mejor se adapta a ti.
somos empleo sostenible
La ambición de Randstad es ser la compañía de talento más equitativa y especializada del mundo. Ayudamos a las personas y a las organizaciones a desarrollar su verdadero potencial, buscando oportunidades que impulsen la sostenibilidad económica y prioricen el bienestar de las personas y el planeta.
empleo inclusivo
Nuestra convicción de que todas las personas, independientemente de su procedencia, tienen las mismas oportunidades de éxito se demuestra en nuestros procesos, donde promovemos la equidad laboral a través equipos diversos e inclusivos.
compromiso NetZero
Reforzamos nuestro compromiso ambiental para lograr la neutralidad de carbono en 2050 a través de la iniciativa Science Based Targets (SBTi).
