Responsable del Trabajador / Consultor de RRHHen Épila, Zaragoza.

nuestro cliente

¿Por qué con Randstad?
En Randstad nos apasiona ayudar a las personas y a las organizaciones a alcanzar su máximo potencial. En nuestro país, cada año hacemos posible que más de 43.000 personas tengan un empleo. Nos comprometemos cada día por lograrlo, y en hacer realidad sus metas profesionales. Por ello, buscamos a personas que destaquen por su pasión, compromiso, y excelencia.
Ser un Consultor Randstad significa cambiar la vida de muchas personas.
Tenemos más de 50 años de experiencia, presencia en 39 países, con más de 4.600 oficinas y un equipo de más de 30.000 personas, y como líderes y expertos en el sector, seleccionamos, formamos y desarrollamos el mejor talento.
Si quieres trabajar con nosotros, encontrando empleo cada día a más personas, y ofreciendo un servicio diferencial a nuestros clientes, te estamos buscando.
Ayudamos a las empresas a crecer con diferentes soluciones.
Conoce más sobre nosotros en www.randstad.es

¿Quieres desarrollar tu carrera profesional en el sector de los Recursos Humanos en la empresa líder del mercado? En Randstad te estamos esperando.

Buscamos a un/a CONSULTOR DE RECURSOS HUMANOS para nuestra unidad de negocio de Outsourcing desde nuestra oficina de Pl. de España, 3, 1º, Casco Antiguo, 50004, Zaragoza

Randstad Project Services es nuestra unidad de negocio especialista en gestionar cualquier función interna de una empresa que ésta decida externalizar. Somos responsables tanto de las personas que seleccionamos y contratamos para realizar la actividad, como de los procesos de trabajo que implementamos en el servicio y por supuesto, de los resultados del mismo.

tus funciones

El puesto de Responsable del Trabajador es un puesto multifuncional, las tareas y funciones más comunes serán las siguientes:

ADMINISTRATIVA:

- Realizar la gestión administrativa de los trabajadores (pre-registro, nóminas, IRPF, absentismos, vacaciones, etc.)
- Gestionar el material operativo para los trabajadores, los EPIS y las acreditaciones para el centro de trabajo (si aplica)
- Revisar y ejecutar la facturación que le trasladan sus compañeros, realizando las gestiones oportunas.
- Mantener y asegurar que se realizan de manera eficiente todos los procesos administrativos (registro de info, movimientos de trabajadores, nóminas, partes de actividad, facturación, gastos, autorizaciones, variaciones de anexos contractuales).
- Velar por el cumplimiento de políticas y procesos operativos del negocio y de los departamentos centrales que apliquen.

GESTIÓN DEL PROYECTO /SERVICIOS:

Realizar acciones de fidelización de los trabajadores (gestión de la formación, envío de acciones de marketing y de comunicación interna que apliquen), interlocución proactiva.
Visitar al cliente, puntualmente, para tratar temas administrativos de los trabajadores, gestionar horarios y resolver dudas.

SELECCIÓN:

Selección de perfiles para los servicios.

requisitos del puesto

• Formación

  : Licenciado, Grado, FP Grado Superior, Diplomado

• Idiomas

  : Catalán: C2

• Conocimientos

  : gestion recursos humanos, relaciones laborales, buen nivel de ofimatica, administrativo de recursos humanos, administracion de recursos humanos

• Experiencia

  : 1 año

Si eres una persona proactiva, positiva, comprometida, con ganas de asumir nuevos retos y sobre todo, con gran pasión por las personas, Randstad es para ti.

Buscamos perfiles con:

- Grado universitario o equivalente, ó FP superior, homologados en España (no se tendrán en cuenta candidaturas que no cumplan este requisito).
- Experiencia previa mínima de 1 año en tareas de gestión administrativo-laboral de RRHH (no se tendrán en cuenta candidaturas que no cumplan este requisito).
- Experiencia previa en prestación de servicios / gestión de trabajadores.
- Excelentes habilidades de comunicación y de organización/planificación. Trabajo en equipo
- Vehículo propio para visitar a los empleados/as (imprescindible). Se abona el kilometraje.
- Ganas de desarrollarse y de aprender.

tus beneficios

¿Y qué beneficios puedes tener si eres empleado?

1- CONCILIACIÓN
Medidas para ayudarte a conciliar la vida laboral y la personal con un marco de flexibilidad horaria y opciones como el teletrabajo.
24 días laborables de vacaciones + el día de tu cumpleaños + día extra en Navidad.

2- COMPENSACIÓN
Un atractivo paquete retributivo, que incluye salario bruto anual, retribución variable (además del indicado en esta oferta) y seguro de vida.
Plan de compra de acciones con el que podrás beneficiarte del crecimiento de la compañía.
Programa de retribución flexible: decide cómo percibir parte de tu retribución bruta anual, intercambiándola por retribución en especie.
Club del empleado y descuentos especiales: disfruta de descuentos exclusivos en una amplia variedad de productos y servicios.
Bono ayuda de guardería.

3- DESARROLLO
Randstad te ofrece múltiples opciones que te permiten crecer como profesional, brindándote la oportunidad de dibujar tu progresión dentro de la organización.
Nuestra diversidad de servicios y productos hace que podamos ofrecerte múltiples puestos con atributos diferentes que te permiten crecer como profesional dependiendo de tus intereses.
Planes de carrera, de desarrollo profesional, de mentoring, así como te ofrecemos la oportunidad de participar en proyectos corporativos en diferentes negocios y áreas.
Al trabajar en una multinacional, también tienes múltiples oportunidades de desarrollo fuera de nuestras fronteras.

4- FORMACIÓN
Plan de formación anual.
Acceso a la plataforma online learningHub: donde encontrarás contenidos y píldoras formativas que podrás consumir cuándo y dónde quieras en base a tu propia motivación.
Oportunidad de inscribirte en el programa de formación en inglés.
Programa becas talento: financiamos posgrados en ámbitos estratégicos de la compañía para apoyar y desarrollar el talento de la compañía.

5- BIENESTAR
Programa de bienestar emocional: conjunto de servicios y herramientas pensados para cuidar y mejorar tu bienestar (desarrollo habilidades, asistencia psicológica y sesiones de mindfulness).
Programa vida+sana: serie de acciones, iniciativas y contenidos que te ayuden a mejorar tu bienestar.
Seguro médico privado con plus dental (si tienes una antigüedad mayor a un año) y descuentos para tu familia.
Programa de orientación y transición de carreras: dirigido a los familiares que se encuentren en situación de desempleo.
Plan Tú Sumas: apoyo y acompañamiento personalizados en situaciones de discapacidad, además de recursos específicos para la mejora de la salud, habilidades, competencias e inclusión social - laboral.

¡Únete a la Compañía Top Employer 2024!

¿por qué con randstad RPO?

somos empleo sostenible