Responsable De Limpieza/ Bienestar Instalacionesen Onzonilla, León.
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Ignacio Granado Prieto
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Supervisión del equipo de limpieza: Gestionar y coordinar un equipo de aproximadamente 30 personas, asegurando que las tareas se realicen de manera eficiente y conforme a los estándares establecidos.
Planificación de horarios y tareas: Organizar los turnos y asignar las labores específicas a cada miembro del equipo, garantizando una cobertura adecuada en todas las áreas de la planta.
Formación del personal: Capacitar a los empleados en el uso correcto de equipos y productos de limpieza, así como en las normativas de seguridad y procedimientos internos.
Control de calidad: Asegurar que las instalaciones cumplan con los más altos estándares de higiene, realizando inspecciones periódicas y corrigiendo desviaciones cuando sea necesario.
Gestión de suministros: Supervisar el inventario de materiales y productos de limpieza, coordinando con proveedores para mantener un stock adecuado y garantizar la disponibilidad de recursos.
Cumplimiento de normativas: Velar por el cumplimiento de las normativas sanitarias, de seguridad y de prevención de riesgos laborales, asegurando un entorno de trabajo seguro para todo el personal.
requisitos del puesto
-
Formación
: Grado, Ciclo Formativo Grado Medio -
Conocimientos
: - Experiencia en la gestión de equipos., Experiencia en sector industria , conocimiento y experiencia en el manejo de químicos muy valorable -
Experiencia
: 3 años
Formación en áreas relacionadas, como Higiene Industrial, Gestión de Servicios de Limpieza o Mantenimiento Industrial.
Conocimientos Técnicos
Normativas de Higiene y Seguridad, especialmente en industrias alimentarias, como el sistema APPCC (Análisis de Peligros y Puntos Críticos de Control).
Uso de Maquinaria: Experiencia en el manejo de equipos de limpieza industrial (hidrolimpiadoras, fregadoras automáticas, aspiradoras industriales, etc.).
Productos Químicos: Conocimiento sobre el uso seguro de productos químicos de limpieza y desinfección, incluyendo su dosificación y almacenamiento.
Prevención de Riesgos Laborales (PRL): Formación básica o específica en seguridad laboral.
tus beneficios
Oportunidad de carrera profesional
Salario competitivo
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somos empleo sostenible
La ambición de Randstad es ser la compañía de talento más equitativa y especializada del mundo. Ayudamos a las personas y a las organizaciones a desarrollar su verdadero potencial, buscando oportunidades que impulsen la sostenibilidad económica y prioricen el bienestar de las personas y el planeta.
empleo inclusivo
Nuestra convicción de que todas las personas, independientemente de su procedencia, tienen las mismas oportunidades de éxito se demuestra en nuestros procesos, donde promovemos la equidad laboral a través equipos diversos e inclusivos.
compromiso NetZero
Reforzamos nuestro compromiso ambiental para lograr la neutralidad de carbono en 2050 a través de la iniciativa Science Based Targets (SBTi).
