Responsable Mantenimiento Industrialen Leganés, Madrid.

¿Tienes experiencia como Responsable de Mantenimiento industrial utilizando metodologías TPM? Si tienes experiencia liderando equipos, implementando procesos de mejora continua y optimizando la eficiencia en entornos industriales, ¡tenemos la oportunidad que estás buscando!

nuestro cliente

Empresa multinacional líder en el sector automoción, con más de 30 años de trayectoria.
Dedicada a la fabricación y distribución de piezas metálicas y componentes para el automóvil, empresa que apuesta por la innovación constante, el desarrollo del talento y el crecimiento profesional de su equipo.

tus funciones

Reportando al Director de Operaciones la principales funciones son:

Incorporar y liderar la metodología TPM (Mantenimiento Productivo Total) como marco de trabajo para garantizar la máxima eficiencia en equipos, con la integración del personal operativo en la ejecución de ciertas tareas de mantenimiento.
Diseñar, implementar y supervisar un plan maestro de mantenimiento que integre las estrategias de mantenimiento preventivo, predictivo (CBM) y correctivo.
Determinar, dirigir y coordinar la profundidad y periodicidad de las operaciones de mantenimiento preventivo y predictivo, para asegurar la disponibilidad de los medios de producción.
Asegurar y confirmar el cumplimiento del planning de actuaciones previstas para cumplir con los objetivos propuestos.
Asegurar y confirmar la realización de las reparaciones necesarias, en caso de avería, en el menor plazo posible para evitar retrasos con la producción.
Gestionar y coordinar la adquisición de piezas de recambio, verificando la puntualidad en la entrega y la calidad del material recibido para poder realizar en plazo los mantenimientos programados.
Controlar, coordinar y supervisar los trabajos de mantenimiento o modificaciones encargados a empresas exteriores para asegurarse de que han realizado correctamente los trabajos solicitados.
Asegurar el cumplimiento de las normas de seguridad, orden y limpieza en las labores de mantenimiento para evitar accidentabilidad y el correcto uso de las instalaciones.
Formar e informar a los responsables de su servicio sobre las materias propias de sus tareas para priorizar las acciones a realizar.
Dirigir, coordinar y animar al equipo humano que de él depende para cumplir con los objetivos de mantenimiento,
Informar a la Dirección de operaciones y a los responsables de cada área de las incidencias en mantenimiento para seguir los planes de acción correspondientes y evitar incidentes en otros departamentos.
Gestionar el cuadro de mando y las acciones correctivas que se deriven para cumplir con los mantenimientos en la planta, reduciendo el tiempo retraso en las producciones.
Participar activamente en las reuniones de mejora para proponer y dirigir acciones de mejora.
Participar en las certificaciones de las máquinas al R.D. 1215/1997 para el correcto cumplimiento de la normativa de PRL y reducir riesgos.
Participar en las obtenciones de las certificaciones oficiales a través de las OCA¿s para el cumplimiento correcto de la normativa legal y adaptación.
Validación de los medios productivos en fase de industrialización para el paso a la vida serie.

requisitos del puesto

• Formación

  : Ingeniero Técnico, Ingeniero Superior: Industrial

• Idiomas

  : Inglés: B2

• Conocimientos

  : control de calidad, experiencia en puesta en marcha de instalaciones industriales electromecánicas, Experiencia en liderazgo de equipos de producción, Conocimientos en Gestión de Producción y Procesos, Conocimiento en Ingeniería Industrial y de Procesos, Normativas de Seguridad y Medio Ambiente, Habilidades en Mejora Continua y Gestión de Cambios

• Experiencia

  : 3 años

Formación académica: Ingeniería Industrial, Mecánica o una titulación similar.
Experiencia: Mínimo 3 años liderando y gestionando equipos en entornos industriales.
Conocimientos técnicos: Experiencia previa con metodologías TPM (Total Productive Maintenance).
Idiomas: Nivel de inglés B2 o superior, con capacidad para desenvolverte en un entorno internacional.

tus beneficios

Estabilidad laboral: Contrato indefinido desde el primer día.
Flexibilidad: Horario adaptable para favorecer tu equilibrio entre vida personal y profesional.
Ventajas exclusivas: Acceso a un convenio con grandes beneficios para nuestros empleados.
Crecimiento continuo: Un entorno que fomenta tu desarrollo profesional y personal, con oportunidades de promoción interna.
Salario competitivo: Retribución acorde a tu experiencia y valía, porque reconocemos el valor de tu talento.

¿por qué con randstad professionals?

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