Responsable PRLen Madrid.
detalle oferta
¿Te apasiona la seguridad laboral y la prevención de riesgos? ¿Quieres ser parte de un equipo comprometido con el bienestar de los trabajadores? Buscamos un Técnico/a de Prevención de Riesgos Laborales para garantizar un entorno de trabajo seguro y saludable.
ver menosnuestro cliente
Nuestro cliente es una empresa del sector de la automoción, con una trayectoria destacada en el mercado, se distingue por su capacidad de innovación y compromiso con la sostenibilidad y la seguridad.
ver menostus funciones
Como Técnico de PRL serás el encargado de:
- Diseñar la estrategia de prevención de riesgos laborales y salud de la empresa
- Coordinación del equipo de prevención de riesgos laborales
- Supervisar el cumplimiento de la normativa de PRL por la Empresa
requisitos del puesto
-
Formación
: Grado -
Idiomas
: Inglés: B2 -
Conocimientos
: conocimientos en Prevención de Riesgos Laborales -
Experiencia
: 4 años
- Nivel de inglés: B2 alto (será evaluado)
- Experiencia mínima de 4 años en el puesto
- Disponibilidad geográfica
tus beneficios
- Interesante paquete retributivo
ver menos¿por qué con randstad RPO?
En Randstad RPO estamos enfocados en ayudarte a encontrar el puesto de trabajo que mejor se adapte a ti y a tus expectativas. Somos la línea de selección de randstad encargada de la selección profesional y especializada de los perfiles que necesite nuestro cliente, buscando siempre el encaje ideal y la mejor experiencia contigo como candidato.
Además estamos siempre cerca de ti, realizamos un seguimiento personalizado de tu incorporación para facilitarte la adaptación a tu nuevo puesto de trabajo. Y hacemos uso de nuestra tecnología para brindarte una experiencia excelente en tu búsqueda de empleo, proceso de selección y como trabajador.
¿A qué estás esperando?
Apúntate a nuestras ofertas y encuentra el empleo que buscas.
somos empleo sostenible
La ambición de Randstad es ser la compañía de talento más equitativa y especializada del mundo. Ayudamos a las personas y a las organizaciones a desarrollar su verdadero potencial, buscando oportunidades que impulsen la sostenibilidad económica y prioricen el bienestar de las personas y el planeta.
empleo inclusivo
Nuestra convicción de que todas las personas, independientemente de su procedencia, tienen las mismas oportunidades de éxito se demuestra en nuestros procesos, donde promovemos la equidad laboral a través equipos diversos e inclusivos.
compromiso NetZero
Reforzamos nuestro compromiso ambiental para lograr la neutralidad de carbono en 2050 a través de la iniciativa Science Based Targets (SBTi).
