Responsable Técnico De Delegación - Fontanería Y Calefacciónen Palencia.
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Marta Babarro Lopez
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Importante distribuidora
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- Gestión del equipo de la delegación (equipo de 15 personas)
- Coordinación de red de ventas (3 personas)
- Elaboración de ofertas comerciales
- Optimizar los recursos humanos y materiales de la delegación.
- Gestión de compras
- Gestión de almacén
requisitos del puesto
-
Formación
: Ingeniero Técnico, FP Grado Medio: Mtje y Mto instalaciones Frío, Climat. y Calor, Ciclo Formativo Grado Superior -
Conocimientos
: accion comercial, conocimientos sector metal, fontaneria y calefacción -
Experiencia
: 2 años
- Experiencia previa en gestión de equipos
- Dotes comerciales y de gestión
- Conocimientos técnicos en materia de calefacción, fontanería y derivados
tus beneficios
- Crecimiento y desarrollo a nivel profesional en la delegación
- Contrato indefinido (relevo)
- Salario competitivo
- Posicionamiento en el sector industrial
¿por qué con randstad professionals?
En Randstad Professionals estamos enfocados en ayudarte a encontrar el puesto de trabajo que mejor se adapte a ti y a tus expectativas.
Somos una división encargada de la selección profesional y especializada de directivos, mandos intermedios y profesionales cualificados tanto para contratación directa como para contratación temporal.
Usamos nuestra propia metodología de análisis y selección que nos permite garantizarte un puesto de trabajo 100% ajustado a tu perfil profesional.
Además estamos siempre cerca de ti, realizamos un seguimiento personalizado de tu incorporación para facilitarte la adaptación a tu nuevo puesto de trabajo. Y hacemos uso de nuestra tecnología para brindarte una experiencia excelente en tu búsqueda de empleo, proceso de selección y como trabajador.
¿A qué estás esperando?
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somos empleo sostenible
La ambición de Randstad es ser la compañía de talento más equitativa y especializada del mundo. Ayudamos a las personas y a las organizaciones a desarrollar su verdadero potencial, buscando oportunidades que impulsen la sostenibilidad económica y prioricen el bienestar de las personas y el planeta.
empleo inclusivo
Nuestra convicción de que todas las personas, independientemente de su procedencia, tienen las mismas oportunidades de éxito se demuestra en nuestros procesos, donde promovemos la equidad laboral a través equipos diversos e inclusivos.
compromiso NetZero
Reforzamos nuestro compromiso ambiental para lograr la neutralidad de carbono en 2050 a través de la iniciativa Science Based Targets (SBTi).
