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tipo de contrato Indefinido
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jornada Completa
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modalidad Presencial
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sector Química Farma
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salario
no informado -
puesto
area sales manager -
nº vacantes
1 -
localidad
Barcelona -
provincia
Barcelona -
especialidad
Ventas -
subespecialidad
Comercial
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Paula Labalsa I Ibarz
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nuestro cliente
Como Sales Area Manager Regional, serás responsable de liderar la estrategia comercial y de gestionar el negocio en una de las principales áreas de la Península Ibérica. Este rol es clave para fortalecer la posición de la empresa en el mercado, supervisando las actividades del equipo de ventas y optimizando la relación con agentes y distribuidores.
tus funciones
Manejo avanzado de CRM y Power BI para analizar datos y tomar decisiones estratégicas basadas en indicadores comerciales.
Proponer, desarrollar y gestionar estrategias de entrada adaptadas a cada segmento de mercado.
Identificación y evaluación activa de nuevos partners y distribuidores que amplíen la red comercial.
Definir objetivos comerciales, políticas de incentivos y previsiones de gastos. Supervisar los presupuestos de ingresos y gastos para la región, detectando y corrigiendo posibles desviaciones.
Realizar visitas de acompañamiento junto al equipo de ventas para asegurar la implementación de estrategias y la mejora continua del rendimiento.
Establecer procedimientos y políticas de ventas, dirigir la actividad del equipo comercial, agentes y distribuidores, y supervisar sus resultados.
Resolver incidencias, realizar reportes, gestionar reclamaciones y hacer un seguimiento detallado de las cuentas clave.
Colaborar con otros departamentos para garantizar la alineación de objetivos y el soporte necesario para la actividad comercial.
Investigar y evaluar las actividades y estrategias de la competencia para identificar oportunidades y amenazas en el mercado.
requisitos del puesto
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Formación
: Grado: Grado en Administración y Dirección de Empresas -
Idiomas
: Catalán: C2 -
Conocimientos
: excel -
Experiencia
: 5 años
Licenciatura o Grado en Marketing, Administración y Dirección de Empresas (ADE) o Ciencias de la Salud.
Formación específica en Ventas o Gestión Comercial.
Mínimo 3 años de experiencia en un puesto similar, preferiblemente en la gestión de equipos y estrategias comerciales.
Dominio avanzado del paquete Office y experiencia con herramientas como CRM y Power BI.
Habilidades personales:
Excelentes habilidades de comunicación y presentación.
Alta capacidad de organización y planificación.
Orientación al logro y resultados.
Capacidad para liderar y gestionar equipos multidisciplinarios.
Capacidad para viajar frecuentemente dentro del área asignada.
tus beneficios
Oportunidad de trabajar en una empresa líder y en crecimiento.
Ambiente dinámico y colaborativo.
Plan de desarrollo profesional en un entorno competitivo.
Beneficios atractivos y flexibilidad para alcanzar un balance entre vida laboral y personal.
¿por qué con randstad professionals?
En Randstad Professionals estamos enfocados en ayudarte a encontrar el puesto de trabajo que mejor se adapte a ti y a tus expectativas.
Somos una división encargada de la selección profesional y especializada de directivos, mandos intermedios y profesionales cualificados tanto para contratación directa como para contratación temporal.
Usamos nuestra propia metodología de análisis y selección que nos permite garantizarte un puesto de trabajo 100% ajustado a tu perfil profesional.
Además estamos siempre cerca de ti, realizamos un seguimiento personalizado de tu incorporación para facilitarte la adaptación a tu nuevo puesto de trabajo. Y hacemos uso de nuestra tecnología para brindarte una experiencia excelente en tu búsqueda de empleo, proceso de selección y como trabajador.
¿A qué estás esperando?
Apúntate a nuestras ofertas y encuentra el empleo que buscas.
somos empleo sostenible
La ambición de Randstad es ser la compañía de talento más equitativa y especializada del mundo. Ayudamos a las personas y a las organizaciones a desarrollar su verdadero potencial, buscando oportunidades que impulsen la sostenibilidad económica y prioricen el bienestar de las personas y el planeta.
empleo inclusivo
Nuestra convicción de que todas las personas, independientemente de su procedencia, tienen las mismas oportunidades de éxito se demuestra en nuestros procesos, donde promovemos la equidad laboral a través equipos diversos e inclusivos.
compromiso NetZero
Reforzamos nuestro compromiso ambiental para lograr la neutralidad de carbono en 2050 a través de la iniciativa Science Based Targets (SBTi).
publicado el 10/12/2024 · 142 visitas y 15 inscritos
este anuncio se cerrará el 10/06/2025
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