Supervisor/a promotores/as en tiendaen Madrid.
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Luis Quesada Martin
Contactar¿Estás interesado en puestos relacionados con la coordinación de equipos? Esta oferta es para ti.
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Empresa tecnológica líder de su sector.
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Control de stock sobre las divisiones asignadas, anticipación de las necesidades del pdv
Comunicación constante con el staff de tienda
Revisión diaria de precios de productos, encartes y promociones
Supervisión y propuesta de mejoras en los planogramas
Estudio de productividad individual
Fomento de la motivación del equipo tanto de forma individual como colectiva
Elaboración de reportes e informes
Venta
Gestión administrativa del equipo y coordinación y comunicación constante con los consultores
requisitos del puesto
-
Formación
: FP Grado Superior -
Conocimientos
: supervisor -
Experiencia
: 2 años
Formación: FP Grado Superior
Conocimientos: venta
Experiencia: 3 años
Experiencia en venta de productos de informática y electrónica de consumo
Conocimiento de estrategias de captación de valor, venta cruzada, etc
Experiencia de más de 2 años en gestión de conflictos asociada a la atención al cliente.
Experiencia de al menos 2 años gestionando equipos, realizando su mentoring, desarrollo y motivación
Experiencia en preparación de briefings y reuniones diarias para el staff
Conocimiento de herramientas informáticas para la realización de reportes de análisis de resultados de ventas, productividad¿
Experiencia en gestión administrativa de equipos (horarios, vacaciones, permisos¿)
Disponibilidad horaria a jornada completa y fines de semana.
Experiencia en gestión de equipos y clientes
tus beneficios
Horarios: rotativos de lunes a domingo.
Salario: 18000 brutos anuales + variables.
¿por qué con randstad?
Randstad, tu mejor elección
Trabajar con nosotros es poder elegir entre una amplísima variedad de ofertas de los mejores empleos y en las mejores empresas. Es elegir que te contraten con todas las garantías legales. Es poder firmar el contrato en remoto con todas las garantías y acceder a tu documentación de una manera rápida y sencilla, gracias a nuestra innovadora tecnología.
Siempre cerca de ti, realizamos un seguimiento personalizado de tu incorporación para facilitarte la adaptación a tu nuevo puesto de trabajo. Y cómo queremos que sigas creciendo, contaremos contigo para futuras oportunidades de empleo.
Elige trabajar con Randstad y te ayudaremos a encontrar ese empleo que mejor se adapta a ti.
somos empleo sostenible
La ambición de Randstad es ser la compañía de talento más equitativa y especializada del mundo. Ayudamos a las personas y a las organizaciones a desarrollar su verdadero potencial, buscando oportunidades que impulsen la sostenibilidad económica y prioricen el bienestar de las personas y el planeta.
empleo inclusivo
Nuestra convicción de que todas las personas, independientemente de su procedencia, tienen las mismas oportunidades de éxito se demuestra en nuestros procesos, donde promovemos la equidad laboral a través equipos diversos e inclusivos.
compromiso NetZero
Reforzamos nuestro compromiso ambiental para lograr la neutralidad de carbono en 2050 a través de la iniciativa Science Based Targets (SBTi).
