Técnico/a de Mantenimiento Ascensores para hacer carrera profesionalen Zaragoza.
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Sheila Monroy Carrasco
Contactar¿Tienes experiencia como Técnico/a de Mantenimiento de Ascensores? ¡En Randstad estamos buscando candidatos como tú! Para contratación directa con nuestro cliente SCHINDLER
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Schindler, uno de los líderes mundiales en el sector de ascensores, escaleras mecánicas y otros servicios relacionados con el transporte vertical.
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¿Cuál será tu misión en Schindler?
Te encargarás de realizar el mantenimiento, las reparaciones y pequeñas modernizaciones en el equipo del cliente .
Te responsabilizarás de una ruta de servicio.
Responderás a las llamadas asignadas con agilidad y profesionalidad.
Mantendrás al cliente informado.
Reportarás toda la información requerida ligada con tu valioso trabajo (el informe de horas, la utilización de piezas, el informe de avisos, el rendimiento del mantenimiento y los informes de trabajos de reparación y de modernización).
El trabajo será en la provincia de Zaragoza
Pertenecerás a un equipo de técnicos.
¿Contamos contigo? ¿Elevamos tu talento?
requisitos del puesto
-
Formación
: Ciclo Formativo Grado Medio, FP Grado Medio -
Conocimientos
: ascensores, área de mantenimiento, técnico de mantenimiento, técnica de mantenimiento, elevator -
Experiencia
: 1 año
¿Qué necesitas para triunfar?
- Formación técnica que homologue para trabajar en sector ascensores ( GM,GS, FP..) o disponer de Certificado de ascensorista: IMAQ0110, IMAQ0210, IMAQ0108, FMEE0208 o IMAQ0208.
-Disponibilidad para realizar Guardias.
-Experiencia en puesto similar y conocimientos técnicos de nuestro sector.
-Buscamos personas entusiastas, pro activas, con ganas de enfrentarse a retos constantes y, por supuesto, fans de la seguridad.
¿Eres tú a quién buscamos? inscríbete ahora... We Elevate..YOU
tus beneficios
¿Qué te ofrece Schindler?
Contratación directa con Schindler
Coche de empresa
Horario de lunes a viernes para que puedas conciliar con tu familia
Estabilidad profesional para que puedas pedir una hipoteca.
Salario atractivo (fijo + variable)
Formación para que puedas conocer nuevas maniobras.
Seguro médico privado pagado íntegramente por la empresa desde el 1º mes.
Seguro de vida.
Plan de retribución flexible: ¡Ahorra dinero para los Tickets de guardería con la retribución flexible y sus ventajas fiscales
Ayuda económica a hijos con capacidades diferentes: Estamos aquí para ayudarte
Premios económicos por fidelidad: ¡La lealtad y la fidelidad se pagan! Es tan importante para nosotros que te desarrolles aquí que queremos agradecértelo lo mejor que podemos
Préstamo personal llegada una antigüedad de dos años: Para ayudarte con cualquier imprevisto o para echarte una mano con tus sueños más meditados, cuando estés 2 años con nosotros podrás contar con nuestros préstamos personales.
Formar parte de un gran equipo de trabajo en el que podrás desarrollar todas tus habilidades.
¿por qué con randstad RPO?
En Randstad RPO estamos enfocados en ayudarte a encontrar el puesto de trabajo que mejor se adapte a ti y a tus expectativas. Somos la línea de selección de randstad encargada de la selección profesional y especializada de los perfiles que necesite nuestro cliente, buscando siempre el encaje ideal y la mejor experiencia contigo como candidato.
Además estamos siempre cerca de ti, realizamos un seguimiento personalizado de tu incorporación para facilitarte la adaptación a tu nuevo puesto de trabajo. Y hacemos uso de nuestra tecnología para brindarte una experiencia excelente en tu búsqueda de empleo, proceso de selección y como trabajador.
¿A qué estás esperando?
Apúntate a nuestras ofertas y encuentra el empleo que buscas.
somos empleo sostenible
La ambición de Randstad es ser la compañía de talento más equitativa y especializada del mundo. Ayudamos a las personas y a las organizaciones a desarrollar su verdadero potencial, buscando oportunidades que impulsen la sostenibilidad económica y prioricen el bienestar de las personas y el planeta.
empleo inclusivo
Nuestra convicción de que todas las personas, independientemente de su procedencia, tienen las mismas oportunidades de éxito se demuestra en nuestros procesos, donde promovemos la equidad laboral a través equipos diversos e inclusivos.
compromiso NetZero
Reforzamos nuestro compromiso ambiental para lograr la neutralidad de carbono en 2050 a través de la iniciativa Science Based Targets (SBTi).
