Técnico De Helpdesken Alcobendas, Madrid.
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Nereida Gomez Morales
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Reconocida empresa del sector logístico en crecimiento que busca ampliar su equipo de IT.
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- Gestión y resolución de incidencias N1
- Maquetación de equipos
- Atención al Cliente
requisitos del puesto
-
Formación
: Ciclo Formativo Grado Medio -
Conocimientos
: administración windows, Aplicaciones ofimatica. -
Experiencia
: 2 años
Habilidades Técnicas:
Conocimientos básicos de sistemas operativos (Windows, Android).
Familiaridad con hardware de computadoras y periféricos.
Comprensión de redes y conectividad.
Resolución de Problemas:
Habilidad para diagnosticar y solucionar problemas técnicos.
Paciencia y capacidad para manejar situaciones estresantes.
Conocimiento de Software de Helpdesk:
Experiencia con herramientas de gestión de tickets y sistemas de seguimiento de incidencias.
tus beneficios
- Salario Competitivo
- Plan de Carrera
- Formación Continua
- Modalidad de trabajo híbrida
¿por qué con randstad digital?
En Randstad Digital estamos enfocados en ayudarte a encontrar el puesto de trabajo que mejor se adapte a ti y a tus expectativas.
Sabemos que los perfiles profesionales IT son unos de los más demandados en el mercado laboral actual. Randstad Digital somos una división encargada de la selección profesional y especializada de perfiles IT tanto para su contratación directa como para su contratación temporal.
Usamos nuestra propia metodología de análisis y selección que nos permite garantizarte un puesto de trabajo 100% ajustado a tu perfil profesional.
Además estamos siempre cerca de ti, realizamos un seguimiento personalizado de tu incorporación para facilitarte la adaptación a tu nuevo puesto de trabajo. Y hacemos uso de nuestra tecnología para brindarte una experiencia excelente en tu búsqueda de empleo, proceso de selección y como trabajador.
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somos empleo sostenible
La ambición de Randstad es ser la compañía de talento más equitativa y especializada del mundo. Ayudamos a las personas y a las organizaciones a desarrollar su verdadero potencial, buscando oportunidades que impulsen la sostenibilidad económica y prioricen el bienestar de las personas y el planeta.
empleo inclusivo
Nuestra convicción de que todas las personas, independientemente de su procedencia, tienen las mismas oportunidades de éxito se demuestra en nuestros procesos, donde promovemos la equidad laboral a través equipos diversos e inclusivos.
compromiso NetZero
Reforzamos nuestro compromiso ambiental para lograr la neutralidad de carbono en 2050 a través de la iniciativa Science Based Targets (SBTi).
