Técnico de Mantenimiento de Ascensoresen Murcia.
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Susana Franco Zamora
ContactarSeleccionamos Técnico de Mantenimiento de Ascensores para mantenimiento preventivo y correctivo de ascensores y elevadores en Murcia.
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Compañia lider a nivel nacional en servicio y mantenimiento de elevadores desea incorporar en Murcia un/a Técnico/a de Mantenimiento de Ascensores que se responsabilice del Mantenimiento preventivo y correctivo de ascensores y elevadores en Murcia.
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Mantenimiento preventivo y correctivo de elevadores.
Atención de avisos y pequeñas reparaciones.
Gestión de parque de ascensores.
requisitos del puesto
-
Formación
: FP Grado Superior: Mantenimiento de equipo industrial -
Conocimientos
: ciclo formativo superior electromecánica -
Experiencia
: 1 año
Formación técnica de Grado Medio o Superior en Electromecánica, Mecatrónica, Electricidad y electrónica o similar.
Valorable certificados de profesionalidad IMAQ0210, IMAQ0110
Carnet de conducir en vigor.
Valorable experiencia previa en el sector.
tus beneficios
Contrato indefinido.
Horario laboral de 8:00-16:00 de lunes a viernes. Disponibilidad para guardias y servicio 24 horas rotativo con el resto de los compañeros de la delegación.
Se entrega teléfono/PDA, vehículo, vestuario y útiles de trabajo.
Salario a convenir.
¿por qué con randstad?
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somos empleo sostenible
La ambición de Randstad es ser la compañía de talento más equitativa y especializada del mundo. Ayudamos a las personas y a las organizaciones a desarrollar su verdadero potencial, buscando oportunidades que impulsen la sostenibilidad económica y prioricen el bienestar de las personas y el planeta.
empleo inclusivo
Nuestra convicción de que todas las personas, independientemente de su procedencia, tienen las mismas oportunidades de éxito se demuestra en nuestros procesos, donde promovemos la equidad laboral a través equipos diversos e inclusivos.
compromiso NetZero
Reforzamos nuestro compromiso ambiental para lograr la neutralidad de carbono en 2050 a través de la iniciativa Science Based Targets (SBTi).
