Técnico de nóminas Madriden Madrid.
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Rodrigo Pedro Martinez Calleja
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Reconocida empresa de consultoría, soluciones sectoriales, servicios de procesos empresariales, modernización de TI y servicios gestionados, ubicada en Fuente de la Mora, Hortaleza, Madrid.
ver menostus funciones
- Realización de informes de nómina para transferencia (empleados & becarios).
- Transferencia de nómina.
- Realización de cuadre contable en nómina y de cuadre de impuestos en nómina.
- Envío de seguros soc., corrección de errores y confirmación a través de INARI y SILTRA .- Gestión de la nómina de expatriados en la compañía.
- Resolución de incidencias de nómina de toda la compañía.
- Tratamiento de convenios colectivos (impacto en nómina).
- Gestión de embargos y gestión de anticipos de nómina y paga extra.
- Realización de la carga de promociones, premios o reposicionamientos en la compañía.
- Gestión de salidas de la compañía (bajas voluntarias, excedencias y despidos).
- Gestión de bajas de becarios - Gestión del CRA.
- Gestión de deuda con seguridad social.
- Cierre de impuestos anual.
- Tratamiento de exenciones y reducciones, así como la regularización del % retención.
requisitos del puesto
-
Formación
: Sin estudios -
Conocimientos
: nomina
Perfil con experiencia en la gestión completa del proceso de nómina (Seguros Sociales, Impuestos) con un mínimo de 3 años de experiencia en el ámbito de RRHH. Preferiblemente con conocimiento de SAP HR.
tus beneficios
Modalidad de trabajo híbrido, con 2-3 días de presencialidad en las oficinas de Fuente de la Mora, en Madrid.
Horario: flexible en el intervalo de 08:00 a 18:00h.
Salario: 12,36 euros/ hora . 22.248 euros/año.
Contrato de 3 meses con posibilidad de renovación.
¿por qué con randstad?
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Trabajar con nosotros es poder elegir entre una amplísima variedad de ofertas de los mejores empleos y en las mejores empresas. Es elegir que te contraten con todas las garantías legales. Es poder firmar el contrato en remoto con todas las garantías y acceder a tu documentación de una manera rápida y sencilla, gracias a nuestra innovadora tecnología.
Siempre cerca de ti, realizamos un seguimiento personalizado de tu incorporación para facilitarte la adaptación a tu nuevo puesto de trabajo. Y cómo queremos que sigas creciendo, contaremos contigo para futuras oportunidades de empleo.
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somos empleo sostenible
La ambición de Randstad es ser la compañía de talento más equitativa y especializada del mundo. Ayudamos a las personas y a las organizaciones a desarrollar su verdadero potencial, buscando oportunidades que impulsen la sostenibilidad económica y prioricen el bienestar de las personas y el planeta.
empleo inclusivo
Nuestra convicción de que todas las personas, independientemente de su procedencia, tienen las mismas oportunidades de éxito se demuestra en nuestros procesos, donde promovemos la equidad laboral a través equipos diversos e inclusivos.
compromiso NetZero
Reforzamos nuestro compromiso ambiental para lograr la neutralidad de carbono en 2050 a través de la iniciativa Science Based Targets (SBTi).
