Técnico de nóminas y personalen Madrid.
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Noemi Ibeas Wizner
Contactar¿Tienes experiencia en administración de personal y gestionando el ciclo completo de nóminas? Esta es tu oportunidad.
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Importante empresa del sector restauración busca ampliar su equipo de RRHH con un Técnico de administración de personal.
ver menostus funciones
- Coordinación con equipos de Operaciones para el correcto control del ciclo de
vida del empleado, elaborando la documentación necesaria para la
contratación y modificaciones de condiciones de los empleados y
desvinculaciones.
- Tramitación de movimientos de afiliación a través de ficheros (SILTRA) y online
(SISTEMA RED).
-Elaboración y envío de comunicación de contratos y certificados de empresa.
- Soporte para el proceso de cierre de nómina. Cálculo, confección y revisión del ciclo completo de nómina. Confección de los seguros sociales y ficheros CRA.
-Confección y presentación del modelo 111 y 190.
- Gestión de embargos
- Gestión de proceso de ITCC y AT
- Atención al empleado resolviendo dudas que puedan afectar a la vida laboral del empleado
requisitos del puesto
-
Formación
: Grado -
Conocimientos
: a3 nom -
Experiencia
: 2 años
-Experiencia mínima de 2 años como técnico en asesoría laboral y/o en
departamento de Administración.
-Conocimiento de programa de nómina, como a3Innuva, a3Nom o similar
-Buenas habilidades comunicativas y proactividad
-Persona organizada y acostumbrada a trabajar con alto volumen de trabajo y plazos de entrega
-Dominio de herramientas ofimáticas (Outlook, Excel)
-Deseable Grado en Relaciones Laborales o Recursos Humanos
tus beneficios
Salario 24000 ¿ negociable en función de la experiencia aportada.
Contrato indefinido directamente con la empresa.
Jornada completa lunes a jueves entrada de 8:00 a 9:00 y salida de 17:30 a 18:30, 8,5 horas al día.
viernes 6 horas.
Descuento del empleado del 25% en restaurantes.
Zona Chamartín
¿por qué con randstad?
Randstad, tu mejor elección
Trabajar con nosotros es poder elegir entre una amplísima variedad de ofertas de los mejores empleos y en las mejores empresas. Es elegir que te contraten con todas las garantías legales. Es poder firmar el contrato en remoto con todas las garantías y acceder a tu documentación de una manera rápida y sencilla, gracias a nuestra innovadora tecnología.
Siempre cerca de ti, realizamos un seguimiento personalizado de tu incorporación para facilitarte la adaptación a tu nuevo puesto de trabajo. Y cómo queremos que sigas creciendo, contaremos contigo para futuras oportunidades de empleo.
Elige trabajar con Randstad y te ayudaremos a encontrar ese empleo que mejor se adapta a ti.
somos empleo sostenible
La ambición de Randstad es ser la compañía de talento más equitativa y especializada del mundo. Ayudamos a las personas y a las organizaciones a desarrollar su verdadero potencial, buscando oportunidades que impulsen la sostenibilidad económica y prioricen el bienestar de las personas y el planeta.
empleo inclusivo
Nuestra convicción de que todas las personas, independientemente de su procedencia, tienen las mismas oportunidades de éxito se demuestra en nuestros procesos, donde promovemos la equidad laboral a través equipos diversos e inclusivos.
compromiso NetZero
Reforzamos nuestro compromiso ambiental para lograr la neutralidad de carbono en 2050 a través de la iniciativa Science Based Targets (SBTi).
