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tipo de contrato Indefinido
-
jornada Completa
-
modalidad Presencial
-
sector Agroindustria
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salario
25.000-30.000 €/año -
puesto
técnico PRL -
nº vacantes
1 -
localidad
Guissona -
provincia
Lleida -
especialidad
Agroindustria -
subespecialidad
Agroindustria
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Diana Majey Hernandez
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¿Tienes formación en Prevención de Riesgos Laborales y te gustaría hacer parte de un proyecto en constante crecimiento? ¡Esta oferta es para ti!
ver menos ver másnuestro cliente
Reconocida empresa del sector agroalimentario, con más de 60 años de trayectoria, integra toda la cadena de valor alimentaria, desde la producción hasta la distribución, garantizando productos frescos y de la más alta calidad. Su misión es ofrecer alimentos saludables y accesibles, siempre con un enfoque en la excelencia y el bienestar de sus clientes y empleados.
ver menos ver mástus funciones
- Aplicar y adaptar la normativa de PRL en todos los procesos y áreas de la empresa, asegurando su correcta implementación.
- Supervisar y gestionar el Sistema de Gestión de Prevención, garantizando su cumplimiento y fomentando la mejora continua de las prácticas preventivas.
- Identificar, evaluar y gestionar riesgos laborales (ergonómicos, psicosociales, etc.), ofreciendo soluciones efectivas para prevenir incidentes.
- Colaborar con el servicio médico en la gestión de riesgos laborales, asegurar la adecuación de equipos y coordinar acciones en emergencias previsibles.
- Detectar y coordinar necesidades formativas en PRL, garantizando que todos los empleados reciban la formación necesaria para cumplir con las normativas y prevenir riesgos.
requisitos del puesto
-
Formación
: Grado: Grado en Prevención y Seguridad Integral -
Idiomas
: Catalán: C2, Castellano: C2 -
Conocimientos
: dominio pack office -
Experiencia
: 2 años
- Experiencia previa en Prevención de Riesgos Laborales (PRL), preferiblemente en entornos sociosanitarios.
- Conocimientos avanzados de la normativa vigente en prevención de riesgos laborales, incluyendo la capacidad para aplicar las mejores prácticas de cumplimiento legal.
- Habilidades demostradas en gestión y coordinación, con capacidad para liderar equipos, coordinar proyectos de PRL y colaborar eficazmente con diferentes áreas de la organización.
- Excelentes habilidades comunicativas y de trabajo en equipo, con la capacidad de transmitir y asegurar la comprensión de las normativas de PRL a todo el personal.
- Capacidad para gestionar situaciones de emergencia e incidentes, actuando con rapidez y eficacia ante imprevistos para garantizar la seguridad de los trabajadores.
tus beneficios
- Salario competitivo, ajustado a tu formación y experiencia profesional.
Contrato indefinido directamente con la empresa, brindando estabilidad laboral desde el primer día.
- Horario laboral flexible, de lunes a viernes de 09:00 a 18:00 horas, para fomentar el equilibrio entre la vida personal y profesional.
- Oportunidades de crecimiento y desarrollo profesional dentro de la Fundación, con posibilidades de formación continua y promoción interna.
- Formar parte de un equipo multidisciplinar, cohesionado y humano, comprometido con el bienestar y el progreso de todos sus miembros.
¿por qué con randstad RPO?
En Randstad RPO estamos enfocados en ayudarte a encontrar el puesto de trabajo que mejor se adapte a ti y a tus expectativas. Somos la línea de selección de randstad encargada de la selección profesional y especializada de los perfiles que necesite nuestro cliente, buscando siempre el encaje ideal y la mejor experiencia contigo como candidato.
Además estamos siempre cerca de ti, realizamos un seguimiento personalizado de tu incorporación para facilitarte la adaptación a tu nuevo puesto de trabajo. Y hacemos uso de nuestra tecnología para brindarte una experiencia excelente en tu búsqueda de empleo, proceso de selección y como trabajador.
¿A qué estás esperando?
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somos empleo sostenible
La ambición de Randstad es ser la compañía de talento más equitativa y especializada del mundo. Ayudamos a las personas y a las organizaciones a desarrollar su verdadero potencial, buscando oportunidades que impulsen la sostenibilidad económica y prioricen el bienestar de las personas y el planeta.
empleo inclusivo
Nuestra convicción de que todas las personas, independientemente de su procedencia, tienen las mismas oportunidades de éxito se demuestra en nuestros procesos, donde promovemos la equidad laboral a través equipos diversos e inclusivos.
compromiso NetZero
Reforzamos nuestro compromiso ambiental para lograr la neutralidad de carbono en 2050 a través de la iniciativa Science Based Targets (SBTi).
publicado el 03/02/2025 · 136 visitas y 3 inscritos
este anuncio se cerrará el 03/03/2025
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