Técnico/a Desarrollo Proyectoen Madrid.

Nuestro cliente con más de 20 años en el sector y centra su labor en la integración de las personas con discapacidad en el mundo laboral. Cuenta con varias oficinas a nivel nacional y concretamente busca reforzar en Madrid su equipo con la incorporación de un Técnico/a de Desarrollo Proyecto.

nuestro cliente

Randstad somos la empresa de talento más equitativa y especializada del mundo. human forward.

¿Qué significa formar parte de Randstad?

¿ Formar parte de la empresa líder del sector de soluciones de talento y RRHH en España. Con más de 50 años de experiencia a nivel mundial.

¿ Formar parte de un equipo profesional de más de 30.000 personas.

¿ Poder conciliar tu vida personal con la laboral y desarrollar todo tu talento, tu compromiso y tu pasión ayudando a cientos de personas y empresas a alcanzar su máximo potencial.

¿ #somosRSC: Randstad promueve la equidad de oportunidades laborales a través de
equipos diversos e inclusivos. Por ello, en nuestros procesos, garantizamos la inserción de
todas las personas independientemente de su condición personal, género, orientación
sexual, etnia, cultura, edad, religión o discapacidad.

#compromisoNetZero Randstad fomenta la reducción de su impacto medioambiental para
hacer de su entorno un lugar mejor para todas las personas. Nuestro compromiso con la
iniciativa Science BasedTargets (SBTi), cuyos objetivos están basados en la ciencia,
promueven la ambición de Randstad de ser Net Zero en 2050.

tus funciones

Las principales responsabilidades de la persona candidata como Técnica /o de Desarrollo de Proyectos son:

- Prospección comercial a clientes de la zona tanto para la captación de fondos como para la captación de vacantes donde ubicar a sus candidatos.

- Venta, diseño y ejecución de proyectos de RSC (Responsabilidad Social Corporativa).

- Abrir relaciones a nivel local con entidades dedicadas a la inserción laboral de este tipo de colectivos.

- Visitar organismos públicos de la zona para conseguir apoyos y subvenciones.

- Contacto con empresas para impulsar el apoyo al proyecto social de inserción laboral de personas con discapacidad de la fundación Randstad.

- Asesoramiento en el cumplimiento del marco legislativo vigente en materia de contratación de personas con discapacidad. Ley General Discapacidad. (LGD). Obtención del certificado de excepcionalidad, y justificaciones.

- Desarrollo de proyectos orientados a la sensibilización empresarial y a la inclusión de talento con discapacidad.

- Contacto con entidades sociales, agentes locales, administraciones para el desarrollo de proyectos orientados a la mejora de las oportunidades laborales de personas con discapacidad.

requisitos del puesto

• Formación

  : Grado

• Conocimientos

  : herramientas ofimáticas, lgd

• Experiencia

  : 1 año

-Imprescindible alta orientación comercial.
-Experiencia en prospección y captación de empresas/entidades.
-Sensibilidad y conocimiento de entidades/fundaciones sociales/discapacidad
-Vehículo propio y carnet
-Experiencia en fundación o similares de al menos 2 años
-Conocimientos de RSC
-Valorable Inglés alto
-Titulación universitaria

tus beneficios

¿Y qué beneficios puedes tener si eres empleado?
1- Conciliación: Medidas para ayudarte a conciliar la vida laboral y la personal con un marco de flexibilidad horaria y opciones como el teletrabajo. 24 días laborables de vacaciones + el día de tu cumpleaños + día extra en Navidad.

2- Compensación: Un atractivo paquete retributivo, que incluye salario variable y seguro de vida. Plan de compra de acciones con el que podrás beneficiarte del crecimiento de la compañía. Programa de retribución flexible: decide cómo percibir parte de tu retribución bruta anual, intercambiándola por retribución en especie. Club del empleado y descuentos
especiales: disfruta de descuentos exclusivos en una amplia variedad de productos y servicios. Bono ayuda de guardería.

3- Desarrollo: Randstad te ofrece múltiples opciones que te permiten crecer como profesional, brindándote la oportunidad de dibujar tu progresión dentro de la organización. Nuestra diversidad de servicios y productos hace que podamos ofrecerte múltiples puestos con atributos diferentes que te permiten crecer como profesional dependiendo de tus intereses. Planes de carrera, de desarrollo profesional, de mentoring, así como te ofrecemos la oportunidad de participar en proyectos corporativos en diferentes negocios y áreas. Al trabajar en una multinacional, también tienes múltiples oportunidades de desarrollo
fuera de nuestras fronteras.

4- Formación: Plan de formación anual. Acceso a la plataforma online learningHub: donde encontrarás contenidos y píldoras formativas que podrás consumir cuándo y dónde quieras en base a tu propia motivación. Oportunidad de inscribirte en el programa de formación en inglés. Programa becas talento: financiamos posgrados en ámbitos estratégicos de la compañía para apoyar y desarrollar el talento de la compañía.

5- Bienestar: Programa de bienestar emocional: conjunto de servicios y herramientas pensados para cuidar y mejorar tu bienestar (desarrollo habilidades, asistencia psicológica y sesiones de mindfulness).

-Programa vida + sana: serie de acciones, iniciativas y contenidos que te ayuden a mejorar tu bienestar. Seguro médico privado con plus dental (si tienes una antigüedad mayor a un año) y descuentos para tu familia.

-Programa de orientación y transición de carreras: dirigido a los familiares que se encuentren en situación de desempleo.

-Plan Tú Sumas: apoyo y acompañamiento personalizados en situaciones de discapacidad, además de recursos específicos para la mejora de la salud, habilidades, competencias e inclusión social - laboral.

¿por qué con randstad RPO?

somos empleo sostenible