Técnico/A Junior De Prevención De Riesgos Laborales en Sevilla.
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Sandra Tatay Rasero
ContactarOportunidad para seguir o comenzar en el mundo de PRL.
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Empresa que se dedica a gestionar y organizar todas aquellas actividades que, directa o indirectamente, se relacionan con el deporte, el ocio y el tiempo libre, así como actividades relacionadas con aspectos socioeducativos y de ocio constructivo.
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Cumplimiento de la normativa vigente, definir, coordinar y gestionar, con los Servicios de Prevención Ajenos, la gestión y operativa de la actividad preventiva de las empresas del Grupo (programaciones anuales, planes de prevención, evaluaciones de riesgos, planificaciones de la actividad preventiva, planes de emergencia / autoprotección, formación, información, vigilancia de la salud, EPI, memorias, , ¿); asesoramiento e interlocución con las diferentes áreas / departamentos a lo largo de la línea jerárquica, para integrar la prevención en la Organización (legislación, procedimientos, ¿); coordinación de actividades empresariales; control de riesgos y gestión (trabajadores, lugares de trabajo, máquinas y equipos, ¿); participación en los Comités de Seguridad y Salud/interlocución con los Delegados de Prevención; trámites con las Mutuas Colaboradoras con la Seguridad Social (AT, EP, REM, RLN, etc.); trámites y gestión de AT y EP (investigaciones, sistema Delt@, ¿); interlocución con la ITSS y la Autoridad Laboral; contacto y negociación con proveedores; otras asignadas como TSPRL.
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Formación
: Licenciado -
Idiomas
: Inglés: B1 -
Conocimientos
: TÉCNICO/A JUNIOR DE PREVENCIÓN DE RIESGOS LABORALES -
Experiencia
: 1 año
¿Licenciatura o equivalente, preferiblemente en la rama de ciencias.
¿Máster Oficinal Universitario en Prevención de Riesgos Laborales (Seguridad en el Trabajo, Higiene Industrial, Ergonomía y Psicosociología Aplicada)
¿Se valorará otra formación especializada en al ámbito de la seguridad y salud laboral.
¿Se valorará formación en recursos humanos y relaciones laborales
tus beneficios
Jornada completa
Horario: Lunes, Miércoles y Viernes 8.00 a 15.00, Martes y jueves de 8.30 a 14.30 y de 16.00 a 19.00.
jornada intensiva en semana santa, feria, julio. agosto y navidades,
Salario de 18.000¿ Brutos anuales en 12 pagas.
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La ambición de Randstad es ser la compañía de talento más equitativa y especializada del mundo. Ayudamos a las personas y a las organizaciones a desarrollar su verdadero potencial, buscando oportunidades que impulsen la sostenibilidad económica y prioricen el bienestar de las personas y el planeta.
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Nuestra convicción de que todas las personas, independientemente de su procedencia, tienen las mismas oportunidades de éxito se demuestra en nuestros procesos, donde promovemos la equidad laboral a través equipos diversos e inclusivos.
compromiso NetZero
Reforzamos nuestro compromiso ambiental para lograr la neutralidad de carbono en 2050 a través de la iniciativa Science Based Targets (SBTi).
