Técnico/a PRL (Filial bancaria)en Barcelona.
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Ana Fort Saldaña
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Si tienes experiencia mínima de 2 años en un departamento de PRL con gran volumen de
gestión y buscas una oportunidad laboral... ¡Esta es tu oferta!
nuestro cliente
Empresa filial de entidad bancaria, que presta sus servicios desde el año 1994. Desde
entonces, ha consolidado un proceso de desarrollo de servicios con un alto valor añadido en los ámbitos de la gestión de la morosidad, del asesoramiento jurídico y de los servicios
operativos bancarios.
tus funciones
Coordinar las actividades en materia de prevención de los distintos centros de la compañía
Preparar la documentación para la auditoría de prevención.
Gestión, seguimiento y velar por el cumplimiento normativa de prevención en la compañía
Hacer seguimientos de la accidentabilidad y reporte de los indicadores de prevención establecidos.
Dar soporte a la gestión de partes de alta, baja, IT e informes.
Gestionar, coordinar y controlar los contratos con proveedor y la gestión de facturas mensuales de RRHH.
Soporte en otras tareas al departamento como: selección, desarrollo...
requisitos del puesto
-
Formación
: Grado -
Conocimientos
: Office, Excel, Power Point, Power BI -
Experiencia
: 2 años
Formación universitaria en PRL y/o RRLL y/o RRHH
Posibilidad de incorporación inmediata.
Contrato temporal
Buen dominio de ofimática (Excel avanzado)
Persona comprometida, proactiva, resolutiva, con buenas habilidades comunicativas. que sepa trabajar con altos ritmos de trabajo y SLA's. Actitud colaboradora y facilidad para trabajar en equipo.
tus beneficios
Horario flexible de entrada y salida: 7-9 y 16-18 de lunes a jueves con 1h y 15¿ para
comer, viernes jornada intensiva de 8h a 14:30.
Salario: Negociable según experiencia.
Lugar de trabajo bien comunicado con transporte
Contrato temporal mínimo 3 meses con posibilidad de ampliación.
Posibilidad de 6 días al mes de teletrabajo.
¿por qué con randstad?
Randstad, tu mejor elección
Trabajar con nosotros es poder elegir entre una amplísima variedad de ofertas de los mejores empleos y en las mejores empresas. Es elegir que te contraten con todas las garantías legales. Es poder firmar el contrato en remoto con todas las garantías y acceder a tu documentación de una manera rápida y sencilla, gracias a nuestra innovadora tecnología.
Siempre cerca de ti, realizamos un seguimiento personalizado de tu incorporación para facilitarte la adaptación a tu nuevo puesto de trabajo. Y cómo queremos que sigas creciendo, contaremos contigo para futuras oportunidades de empleo.
Elige trabajar con Randstad y te ayudaremos a encontrar ese empleo que mejor se adapta a ti.
somos empleo sostenible
La ambición de Randstad es ser la compañía de talento más equitativa y especializada del mundo. Ayudamos a las personas y a las organizaciones a desarrollar su verdadero potencial, buscando oportunidades que impulsen la sostenibilidad económica y prioricen el bienestar de las personas y el planeta.
empleo inclusivo
Nuestra convicción de que todas las personas, independientemente de su procedencia, tienen las mismas oportunidades de éxito se demuestra en nuestros procesos, donde promovemos la equidad laboral a través equipos diversos e inclusivos.
compromiso NetZero
Reforzamos nuestro compromiso ambiental para lograr la neutralidad de carbono en 2050 a través de la iniciativa Science Based Targets (SBTi).
