Técnico/a Relaciones Laboralesen Viladecans, Barcelona.

Tienes experiencia como técnico/a de RRLL o RRHH? Buscas un puesto indefinido en una empresa con posibilidad de proyección? En Randstad buscamos a alguien como tú!

nuestro cliente

Importante empresa del sector alimentación ubicada en Viladecans precisa incorporar a un/a Técnico de Relaciones Laborales para gestionar y controlar las tareas que se derivan de la administración de personal y el correcto cumplimiento del marco
de las relaciones laborales en la empresa.

tus funciones

- Coordinaciones altas de empleados. Firma de documentación (contratos digitales, normativa interna, etc)
- Gestión integral de la Nominas de todo el Grupo. Recopilación de toda la información de los diferentes centros de trabajo para enviar a Gestoría (nominas externalizadas)
- Revisión de pago de nóminas, liquidaciones.
- Revisar y efectuar cierre mensual de nóminas y costes del grupo
- Coordinar el pago de las nóminas, liquidaciones, finiquitos (fichero banco)
- Definición y mantenimiento estructura de costes
- Supervisión y control de los pagos que se realizan
- Supervisión de la correcta gestión de control de presencia en centros (ejecutan los HRBP)
Confección de calendarios laborales para diferentes centros
- Mantener la estructura de personal de costes
- Control de personal de baja con MUTUA
- Atención a empleados en caso de dudas
- Control de los expedientes administrativos abiertos (juicios, inspecciones.)
- Confección de cartas de sanción, amonestación (apoyo gestoría)
- Elaboración documental de pactos y acuerdos (apoyo gestoría)
- Confección y mantenimiento de los KPI¿s del departamento
- Estar a día de la normativa laboral vigente.
- Definición pautas actuación en cuanto a cumplimiento normativa interna
- Supervisión de la correcta ejecución de llamamientos en periodos de campaña
- Apoyo laboral a los HRBP y a los mandos intermedios
- Supervisión junto a Director HR del cumplimiento de la normativa en centros ( Calendarios, LISMI, etc)

requisitos del puesto

• Formación

  : Grado: Grado en Ciencias del Trabajo y Recursos Humanos

• Conocimientos

  : Programa nóminas A3 o SAGE

• Experiencia

  : 5 años

Formación en Graduado Social, Ciencias del trabajo, Relaciones Laborales, Derecho o similar.
Experiencia mínima de 5 años en empresa final viviendo el día a día de la empresa y el contacto con empleados y responsables de área/sección.
Conocimientos en normativa laboral y experiencia integral en elaboración y confección de nóminas (trabajando con programa de nóminas, A3, SAGE o similar).
Conocimientos en normativa laboral y aplicación de convenios colectivos .
Nivel alto de paquete office y excel (gestión base de datos, tablas dinámicas, etc).

tus beneficios

Contrato indefinido directamente por empresa.
Horario de jornada intensiva por la mañana flexible (de 7 a 15h o de 8 a 16h) de lunes a viernes.
Baremo salarial según experiencia aportada entre 27 y 33K.
Posibilidad de crecimiento dentro de la empresa.

¿por qué con randstad?

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