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tipo de contrato Con posible incorporación a plantilla
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jornada Completa
-
modalidad Combinada (teletrabajo y presencial)
-
sector IT y Telecom
-
salario
25.271 €/año -
puesto
administrativo -
nº vacantes
1 -
localidad
Barcelona -
provincia
Barcelona -
especialidad
Recursos Humanos -
subespecialidad
Recursos Humanos
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Andres Raul Oyarce Borquez
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Importante empresa japonesa que ofrecemos servicios empresariales y tecnológicos, desde consultoría hasta conectividad, al servicio de clientes e industrias de todo el mundo.
ver menos ver mástus funciones
- Gestión completa del proceso de contratación de nuevos empleados en la compañía: tramitación de todo lo relativo a su incorporación junto con las peculiaridades que se presenten en cada caso (bonos de contratación, turnos, etc.)
- Gestión completa del proceso de contratación de nuevos empleados extranjeros, realizando un seguimiento y gestión de la documentación relativa que se necesite para diferentes organismos oficiales (precontratos, certificados, cartas oferta, etc.)
- Recibimiento de nuevos empleados con su correspondiente explicación de las condiciones de su contratación
- Gestión completa del proceso de contratación de nuevos becarios. Renovaciones o cambios de modalidades en las condiciones de becarios
- Utilización de SAP INARI, gestionando altas, bajas y modificaciones de empleados y becarios en el sistema.
- Comunicación de contratos en el Servicio Público de Empleo Estatal (SEPE) Altas, bajas, y modificaciones en Seguridad Social (SILTRA y Sistema RED)
- Gestión de los cambios de oficina y de sociedad de empleados, dentro del grupo.
- Gestión de las finalizaciones de contratos y periodos de prueba.
- Gestión de modificaciones de cambios de contrato (reducciones de jornada por estudio validadas por la compañía y reducciones de jornada por enfermedad sobrevenida al empleado/a)
- Gestión de incidencias de consultas laborales y de contratación Ayuda en la implantación de nuevos procesos de mejora en los procedimientos internos.
requisitos del puesto
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Formación
: Sin estudios -
Conocimientos
: conocimento en SAP -
Experiencia
: 3 años
- Experiencia en la gestión completa del proceso de nómina (Seguros Sociales, Impuestos) con un mínimo de 3 años de experiencia en el ámbito de RRHH.
- Preferiblemente con conocimiento de SAP HR.
tus beneficios
- Salario: 14,04 e/h - 25.271,35 e/año (brutos).
- Contrato temporal: 1 mes, prorrogable a 3 meses, con posibilidad de entrar en plantilla.
- Horario: Flexible en el intervalo de 8:00h a 19:00h.
- Ubicación: Zona de Poblenou (Llacuna - Bogatell).
¿por qué con randstad?
Randstad, tu mejor elección
Trabajar con nosotros es poder elegir entre una amplísima variedad de ofertas de los mejores empleos y en las mejores empresas. Es elegir que te contraten con todas las garantías legales. Es poder firmar el contrato en remoto con todas las garantías y acceder a tu documentación de una manera rápida y sencilla, gracias a nuestra innovadora tecnología.
Siempre cerca de ti, realizamos un seguimiento personalizado de tu incorporación para facilitarte la adaptación a tu nuevo puesto de trabajo. Y cómo queremos que sigas creciendo, contaremos contigo para futuras oportunidades de empleo.
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somos empleo sostenible
La ambición de Randstad es ser la compañía de talento más equitativa y especializada del mundo. Ayudamos a las personas y a las organizaciones a desarrollar su verdadero potencial, buscando oportunidades que impulsen la sostenibilidad económica y prioricen el bienestar de las personas y el planeta.
empleo inclusivo
Nuestra convicción de que todas las personas, independientemente de su procedencia, tienen las mismas oportunidades de éxito se demuestra en nuestros procesos, donde promovemos la equidad laboral a través equipos diversos e inclusivos.
compromiso NetZero
Reforzamos nuestro compromiso ambiental para lograr la neutralidad de carbono en 2050 a través de la iniciativa Science Based Targets (SBTi).
publicado el 13/12/2024 · 56 visitas y 3 inscritos
este anuncio se cerrará el 13/01/2025
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