Técnico o técnica de nómina y rrhh (programa MILENA)en Oviedo, Asturias.
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Laura Bueno Andres
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Reconocida empresa del sector industrial selecciona técnico o técnica de nóminas y recursos humanos para incorporarse en su departamento de personal.
ver menostus funciones
- Tareas de administración de personal a través del programa MILENA.
- Registro horario diario.
- Procesamiento de nóminas.
- Altas y bajas de empleados.
- Seguimiento de la formación.
requisitos del puesto
-
Formación
: Grado -
Idiomas
: Inglés: B1 -
Conocimientos
: administracion de recursos humanos, gestion de nominas -
Experiencia
: 1 año
- Formación en recursos humanos.
- Experiencia y conocimientos del programa Milena.
- Nivel B1 de inglés.
- Uso de excel y otras aplicaciones informáticas.
tus beneficios
- Jornada inicial de 4 horas como periodo formativo, y posterior ampliación a 8 horas diarias.
- Horario intensivo de 8 a 17 horas.
- Salario según convenio de empresa.
¿por qué con randstad?
Randstad, tu mejor elección
Trabajar con nosotros es poder elegir entre una amplísima variedad de ofertas de los mejores empleos y en las mejores empresas. Es elegir que te contraten con todas las garantías legales. Es poder firmar el contrato en remoto con todas las garantías y acceder a tu documentación de una manera rápida y sencilla, gracias a nuestra innovadora tecnología.
Siempre cerca de ti, realizamos un seguimiento personalizado de tu incorporación para facilitarte la adaptación a tu nuevo puesto de trabajo. Y cómo queremos que sigas creciendo, contaremos contigo para futuras oportunidades de empleo.
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somos empleo sostenible
La ambición de Randstad es ser la compañía de talento más equitativa y especializada del mundo. Ayudamos a las personas y a las organizaciones a desarrollar su verdadero potencial, buscando oportunidades que impulsen la sostenibilidad económica y prioricen el bienestar de las personas y el planeta.
empleo inclusivo
Nuestra convicción de que todas las personas, independientemente de su procedencia, tienen las mismas oportunidades de éxito se demuestra en nuestros procesos, donde promovemos la equidad laboral a través equipos diversos e inclusivos.
compromiso NetZero
Reforzamos nuestro compromiso ambiental para lograr la neutralidad de carbono en 2050 a través de la iniciativa Science Based Targets (SBTi).
