Técnico o técnica de RRHHen Sant Fruitós de Bages, Barcelona.
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Dunia Forte Serrano
Contactar¿Tienes experiencia como técnico o técnica de RRHH? ¿Has trabajado en consultoría o como técnico de nóminas? Si es así, y tienes experiencia demostrable, sigue leyendo porque esta oferta podría interesarte.
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Reconocida empresa del sector alimentario busca incorporar a su equipo a una persona como técnico de RRHH con experiencia demostrable en nóminas.
ver menostus funciones
Elaboración, ingreso y envío de nóminas.
Gestión del IRPF i de los pagos a la seguridad social.
Gestión de embargos y adelantos.
Elaboración de costes y envío de los ficheros CRA.
Ser el enlace con la empresa externa de PRL.
Coordinar las formaciones y gestionar el CAE.
Asistencia y preparación de documentación para inspecciones.
Gestión de la formación de los trabajadores, incluida la negociación con entidades formadoras i el control de las bonificaciones con FUNDAE.
Soporte al departamento de RRHH en tareas varias.
requisitos del puesto
-
Formación
: Grado -
Idiomas
: Catalán: C2, Castellano: C2 -
Conocimientos
: departamento de rrhh -
Experiencia
: 4 años
Se requiere de titulación universitaria: relaciones laborales o ADE o RRHH o similar.
Experiencia demostrable en la gestión de las nóminas, PRL, conocimientos de la legislación laboral y de los procesos de RRHH.
Capacidad para gestionar múltiples tareas con un alto grado de atención al detalle.
Fuertes habilidades comunicativas y capacidad de trabajar de manera independiente y en equipo.
Conocimientos en legislación de seguridad y salud en el trabajo y procesos de formación bonificada.
Ofimática.
Carnet de conducir B.
tus beneficios
Salario según valía y experiencia aportada.
Posición estable.
Horario de 9h a 14h y de 16h a 19h, posibilidad de hacer jornada parcial de mañana.
Descuento de trabajador en todos los supermercados del grupo.
¿por qué con randstad?
Randstad, tu mejor elección
Trabajar con nosotros es poder elegir entre una amplísima variedad de ofertas de los mejores empleos y en las mejores empresas. Es elegir que te contraten con todas las garantías legales. Es poder firmar el contrato en remoto con todas las garantías y acceder a tu documentación de una manera rápida y sencilla, gracias a nuestra innovadora tecnología.
Siempre cerca de ti, realizamos un seguimiento personalizado de tu incorporación para facilitarte la adaptación a tu nuevo puesto de trabajo. Y cómo queremos que sigas creciendo, contaremos contigo para futuras oportunidades de empleo.
Elige trabajar con Randstad y te ayudaremos a encontrar ese empleo que mejor se adapta a ti.
somos empleo sostenible
La ambición de Randstad es ser la compañía de talento más equitativa y especializada del mundo. Ayudamos a las personas y a las organizaciones a desarrollar su verdadero potencial, buscando oportunidades que impulsen la sostenibilidad económica y prioricen el bienestar de las personas y el planeta.
empleo inclusivo
Nuestra convicción de que todas las personas, independientemente de su procedencia, tienen las mismas oportunidades de éxito se demuestra en nuestros procesos, donde promovemos la equidad laboral a través equipos diversos e inclusivos.
compromiso NetZero
Reforzamos nuestro compromiso ambiental para lograr la neutralidad de carbono en 2050 a través de la iniciativa Science Based Targets (SBTi).
