Técnico RRHHen Bilbao, Vizcaya.
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Xandra Perez Zamora
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Empresa del sector de la hostelería precisa incorporar un técnico de RRHH
tus funciones
- Gestión administrativa dentro del departamento de RRHH
-Selección de personal.
- Organización de equipos, horarios, nóminas, etc.
- Gestión de conflictos de los trabajadores
- Dar formación.
- Ser partícipe del crecimiento de la empresa de manera activa y proactiva.
requisitos del puesto
-
Formación
: FP Básica / PCPI / PGS, FP Grado Superior -
Conocimientos
: ADMNISTRACION RRHH -
Experiencia
: 2 años
- Formación en recursos Humanos.
- Formación en nóminas, selección de personal, etc.
- Tener don de gentes.
tus beneficios
Salario según convenio de la hostelería de Bizkaia.
Horario flexible de lunes a viernes con posibilidad de estar disponible fin de semana en alguna ocasión.
Formar parte de una empresa en crecimiento y con muy buen ambiente de trabajo.
¿por qué con randstad?
Randstad, tu mejor elección
Trabajar con nosotros es poder elegir entre una amplísima variedad de ofertas de los mejores empleos y en las mejores empresas. Es elegir que te contraten con todas las garantías legales. Es poder firmar el contrato en remoto con todas las garantías y acceder a tu documentación de una manera rápida y sencilla, gracias a nuestra innovadora tecnología.
Siempre cerca de ti, realizamos un seguimiento personalizado de tu incorporación para facilitarte la adaptación a tu nuevo puesto de trabajo. Y cómo queremos que sigas creciendo, contaremos contigo para futuras oportunidades de empleo.
Elige trabajar con Randstad y te ayudaremos a encontrar ese empleo que mejor se adapta a ti.
somos empleo sostenible
La ambición de Randstad es ser la compañía de talento más equitativa y especializada del mundo. Ayudamos a las personas y a las organizaciones a desarrollar su verdadero potencial, buscando oportunidades que impulsen la sostenibilidad económica y prioricen el bienestar de las personas y el planeta.
empleo inclusivo
Nuestra convicción de que todas las personas, independientemente de su procedencia, tienen las mismas oportunidades de éxito se demuestra en nuestros procesos, donde promovemos la equidad laboral a través equipos diversos e inclusivos.
compromiso NetZero
Reforzamos nuestro compromiso ambiental para lograr la neutralidad de carbono en 2050 a través de la iniciativa Science Based Targets (SBTi).
