Técnico de RRHH (administración de personal)en Zaragoza.
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Ana Muñoz Saenz Diez
Contactar¿Tienes experiencia en el ámbito de gestión de personas? ¿Tienes ganas de aprender y desarrollar profesional tu carrera en el sector de los recursos humanos? Este trabajo es para ti.
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Reconocida empresa del sector siderúrgico ubicada en el polígono PTR.
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Realización de las tareas administrativas del Departamento de Recursos Humanos, tales como:
- Control de fichajes
- Control de presencia y absentismos
- Tramitación de altas y bajas
- Gestión de documentación para el proceso de contratación
- Gestión de vacaciones
- Resolución de incidencias de los trabajadores
requisitos del puesto
-
Formación
: Licenciado, Grado -
Conocimientos
: administracion recursos humanos
- Vehículo propio
- Grado universitario en RRHH y RRLL, ADE, Derecho o similar.
- Experiencia de, al menos, 2 años en la gestión de personal.
- Habilidades ofimáticas.
- Cualidades valoradas: habilidades comunicativas, organización, ganas de aprender y de desarrollarse en el ámbito de los Recursos Humanos.
tus beneficios
- Salario de entre 20.000 y 22.000 en función del perfil
- Contrato de sustitución
- Horario de 8:30 a 17:30
¿por qué con randstad?
Randstad, tu mejor elección
Trabajar con nosotros es poder elegir entre una amplísima variedad de ofertas de los mejores empleos y en las mejores empresas. Es elegir que te contraten con todas las garantías legales. Es poder firmar el contrato en remoto con todas las garantías y acceder a tu documentación de una manera rápida y sencilla, gracias a nuestra innovadora tecnología.
Siempre cerca de ti, realizamos un seguimiento personalizado de tu incorporación para facilitarte la adaptación a tu nuevo puesto de trabajo. Y cómo queremos que sigas creciendo, contaremos contigo para futuras oportunidades de empleo.
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somos empleo sostenible
La ambición de Randstad es ser la compañía de talento más equitativa y especializada del mundo. Ayudamos a las personas y a las organizaciones a desarrollar su verdadero potencial, buscando oportunidades que impulsen la sostenibilidad económica y prioricen el bienestar de las personas y el planeta.
empleo inclusivo
Nuestra convicción de que todas las personas, independientemente de su procedencia, tienen las mismas oportunidades de éxito se demuestra en nuestros procesos, donde promovemos la equidad laboral a través equipos diversos e inclusivos.
compromiso NetZero
Reforzamos nuestro compromiso ambiental para lograr la neutralidad de carbono en 2050 a través de la iniciativa Science Based Targets (SBTi).
