Teleoperador/a Venta de Seguros - Horario Tarde.en Hospitalet de Llobregat (L'), Barcelona.
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Francisco Calero
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Empresa líder, reconocida en su sector y especializada en la venta telefónica. Sus valores diferenciales son; el asesoramiento personalizado, la calidad, la responsabilidad y el compromiso con el cliente. Uno de sus objetivos principales es el bienestar y el desarrollo de las personas que componen la organización.
ver menostus funciones
- Búsqueda, captación y fidelización de clientes.
- Asesoramiento y venta de toda la cartera de productos de la Compañía.
- Gestión de las Campañas Comerciales que ponga en marcha la Compañía y controlar el cumplimiento de los objetivos establecidos.
- Seguimiento de la cartera de clientes
requisitos del puesto
-
Formación
: Ciclo Formativo Grado Medio -
Conocimientos
: venta
Si crees que este podría ser tu nuevo empleo, esto es lo que esperamos de ti:
- Buscamos personas dinámicas, con ganas de formar parte de un gran equipo de trabajo. Que sepan escuchar al cliente y captar sus necesidades.
- Catalán y Castellano.
- Perfil con clara orientación comercial.
- Habilidades comunicativas y comerciales, organizado y con buena energía.
- Don de gentes, entusiasmo, motivación y empatía.
tus beneficios
- Contrato laboral Indefinido directo con empresa.
- Sueldo fijo 968euros/mensuales + incentivos mensuales y trimestrales.
- Horario fijo de lunes a viernes intensivo.
- Horario de 15:00h a 21:00h
- Formación 1 semana en horario de 10h a 14:30h > Obtención titulación oficial Mediador de Seguros.
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somos empleo sostenible
La ambición de Randstad es ser la compañía de talento más equitativa y especializada del mundo. Ayudamos a las personas y a las organizaciones a desarrollar su verdadero potencial, buscando oportunidades que impulsen la sostenibilidad económica y prioricen el bienestar de las personas y el planeta.
empleo inclusivo
Nuestra convicción de que todas las personas, independientemente de su procedencia, tienen las mismas oportunidades de éxito se demuestra en nuestros procesos, donde promovemos la equidad laboral a través equipos diversos e inclusivos.
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Reforzamos nuestro compromiso ambiental para lograr la neutralidad de carbono en 2050 a través de la iniciativa Science Based Targets (SBTi).
