Teleoperador o teleoperadora Comercial (Puerta fría) - MAÑANAS (30h)en Sevilla.
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Santa Blanca Montefusco Fernandez De Retana
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Reconocida compañía de seguros busca incorporar gestores o gestoras telefónicos/as comerciales para sus oficinas de Sevilla.
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Entre tus funciones principales constan las siguientes:
- Venta de productos
- Captación de nuevos clientes.
- Asesoramiento personalizado al cliente.
- Tareas administrativas propias del puesto.
requisitos del puesto
-
Formación
: Sin estudios, Educación Secundaria Obligatoria -
Conocimientos
: televenta, teleoperador comercial, venta fria, habilidades venta telefónica, Comercial telemarketing -
Experiencia
: 2 años
- ESO/Graduado
- Conocimientos informáticos: paquete office.
- Disponibilidad para trabajar a turnos alternos de mañana y tarde.
Eres la persona que buscamos si tienes:
- Orientación a objetivos y resultados.
- Capacidad para trabajar en equipo.
- Orientación al cliente y a la calidad del servicio.
tus beneficios
- Contrato directo y estable por el cliente.
- Jornada: 30 horas de lunes a viernes.
- Horario: de L-V de 10:00 a 16:00
- Paquete retributivo: 12896,35 brutos anuales + comisiones de venta.
- Buen ambiente de trabajo y beneficios sociales.
- Formación continua en seguros.
¿por qué con randstad?
Randstad, tu mejor elección
Trabajar con nosotros es poder elegir entre una amplísima variedad de ofertas de los mejores empleos y en las mejores empresas. Es elegir que te contraten con todas las garantías legales. Es poder firmar el contrato en remoto con todas las garantías y acceder a tu documentación de una manera rápida y sencilla, gracias a nuestra innovadora tecnología.
Siempre cerca de ti, realizamos un seguimiento personalizado de tu incorporación para facilitarte la adaptación a tu nuevo puesto de trabajo. Y cómo queremos que sigas creciendo, contaremos contigo para futuras oportunidades de empleo.
Elige trabajar con Randstad y te ayudaremos a encontrar ese empleo que mejor se adapta a ti.
somos empleo sostenible
La ambición de Randstad es ser la compañía de talento más equitativa y especializada del mundo. Ayudamos a las personas y a las organizaciones a desarrollar su verdadero potencial, buscando oportunidades que impulsen la sostenibilidad económica y prioricen el bienestar de las personas y el planeta.
empleo inclusivo
Nuestra convicción de que todas las personas, independientemente de su procedencia, tienen las mismas oportunidades de éxito se demuestra en nuestros procesos, donde promovemos la equidad laboral a través equipos diversos e inclusivos.
compromiso NetZero
Reforzamos nuestro compromiso ambiental para lograr la neutralidad de carbono en 2050 a través de la iniciativa Science Based Targets (SBTi).
