Teleoperador o teleoperadora de ventasen Gijón, Asturias.
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Raul Sanchez Sierra
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Importante empresa de los contact center necesita reforzar su plantilla con teleoperadores de venta telefónica.
ver menostus funciones
- venta telefónica
- manejo de ordenador y teléfono
requisitos del puesto
-
Formación
: Educación primaria -
Conocimientos
: agilidad informatica -
Experiencia
: 1 año
- Excelencia telefónica
- Experiencia en ventas
- Ganas de trabajar
- Buena dicción
- Manejo de ordenador y teléfono
tus beneficios
- Trabajo de lunes a viernes
- Modelo presencial y teletrabajo 80/20 (4 días en remoto y 1 presencial)
- Curso de formación de 2 días en horario de 9:15 a 15:15 online
- Contratación del 02/04 al 03/06
- Buen ambiente de trabajo
- Se facilita el equipo
- Flexibilidad si se necesita algún cambio de turno puntual
¿por qué con randstad?
Randstad, tu mejor elección
Trabajar con nosotros es poder elegir entre una amplísima variedad de ofertas de los mejores empleos y en las mejores empresas. Es elegir que te contraten con todas las garantías legales. Es poder firmar el contrato en remoto con todas las garantías y acceder a tu documentación de una manera rápida y sencilla, gracias a nuestra innovadora tecnología.
Siempre cerca de ti, realizamos un seguimiento personalizado de tu incorporación para facilitarte la adaptación a tu nuevo puesto de trabajo. Y cómo queremos que sigas creciendo, contaremos contigo para futuras oportunidades de empleo.
Elige trabajar con Randstad y te ayudaremos a encontrar ese empleo que mejor se adapta a ti.
somos empleo sostenible
La ambición de Randstad es ser la compañía de talento más equitativa y especializada del mundo. Ayudamos a las personas y a las organizaciones a desarrollar su verdadero potencial, buscando oportunidades que impulsen la sostenibilidad económica y prioricen el bienestar de las personas y el planeta.
empleo inclusivo
Nuestra convicción de que todas las personas, independientemente de su procedencia, tienen las mismas oportunidades de éxito se demuestra en nuestros procesos, donde promovemos la equidad laboral a través equipos diversos e inclusivos.
compromiso NetZero
Reforzamos nuestro compromiso ambiental para lograr la neutralidad de carbono en 2050 a través de la iniciativa Science Based Targets (SBTi).
