Administrativo/a de RRHHen Sant Guim de Freixenet, Lleida.
detalle oferta
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tipo de contrato Indefinido
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jornada Completa
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modalidad Presencial
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sector Agroindustria
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salario
22.000-25.000 €/año -
puesto
administrativo -
nº vacantes
1 -
localidad
Sant Guim de Freixenet -
provincia
Lleida -
especialidad
Recursos Humanos -
subespecialidad
Recursos Humanos
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Sonia Mayor Vendrell
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¿Tienes experiencia como administrativo/a de RRHH y gestión laboral? Si es así, en Randstad. ¡Te estamos buscando!
ver menos ver másnuestro cliente
Reconocida empresa del sector agroalimentario, ubicada en la comarca de La Segarra. Precisa incorporar a un/a administrativo/a de RRHH.
ver menos ver mástus funciones
Tus principales funciones serán:
-Gestión de las presencias, vacaciones, permisos.
-Trámite de las altas y bajas AT/IT.
-Comunicación con la gestoría para los trámites de contratación y nóminas.
-Seguimientos de las incidencias o consultas de los trabajadores y las nuevas incorporaciones.
-Desplazamientos una vez al mes a los distintos centros de trabajo para la comunicación y seguimiento con los trabajadores.
requisitos del puesto
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Formación
: Licenciado: Psicología -
Conocimientos
: administracion de recursos humanos
-Formación relacionada en Recursos Humanos, gestión de personal o administración.
-Experiencia mínima de 2 años en departamento de Recursos Humanos o laboral.
-Disponer del carnet de conducir y vehículo propio.
-Disponibilidad para desplazarse una vez al mes a los centros de trabajo de la compañía.
tus beneficios
-Puesto de nueva creación para incorporación directa a la empresa.
-Formar parte de una empresa en plena expansión y crecimiento.
-Horario de 8h a 13h y de 15h a 18h, con posibilidad de adaptación dentro de una jornada con horario partido.
- Salario Bruto Anual a negociar con el candidato según valúa.
¿por qué con randstad?
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somos empleo sostenible
La ambición de Randstad es ser la compañía de talento más equitativa y especializada del mundo. Ayudamos a las personas y a las organizaciones a desarrollar su verdadero potencial, buscando oportunidades que impulsen la sostenibilidad económica y prioricen el bienestar de las personas y el planeta.
empleo inclusivo
Nuestra convicción de que todas las personas, independientemente de su procedencia, tienen las mismas oportunidades de éxito se demuestra en nuestros procesos, donde promovemos la equidad laboral a través equipos diversos e inclusivos.
compromiso NetZero
Reforzamos nuestro compromiso ambiental para lograr la neutralidad de carbono en 2050 a través de la iniciativa Science Based Targets (SBTi).
publicado el 14/11/2024 · 193 visitas y 10 inscritos
este anuncio se cerrará el 14/12/2024