Area Manageren Madrid.
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Maria Calvo Jimenez
Contactar¿Tienes experiencia como Jefe de Sección dentro del sector retail y te apetece dar un giro a tu carrera profesional?
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Nuestro cliente, reconocida empresa del sector servicios, precisa incorporar un Area manager para la zona centro.
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Reportando al Director Regional se encargará de varios equipos dentro de un área geográfica específica, maximizando los resultados comerciales y financieros de su área, liderando y desarrollando a sus equipos y garantizando los estándares de su operación.
- Gestión comercial y optimización de ingresos
- Liderazgo del equipo
- Informes y registros
- Control de funcionamiento y operaciones diarias.
requisitos del puesto
-
Formación
: Licenciado -
Conocimientos
: Experiencia sector retail -
Experiencia
: 5 años
Experiencia de al menos 5 años como Jefe de Sección dentro del sector Retail.
Dirección de equipos
Liderazgo e influencia
Habilidades comerciales
Toma de decisiones
Negociación
Orientación al cliente
Capacidad analítica
Trabajo en equipo
¿por qué con randstad professionals?
En Randstad Professionals estamos enfocados en ayudarte a encontrar el puesto de trabajo que mejor se adapte a ti y a tus expectativas.
Somos una división encargada de la selección profesional y especializada de directivos, mandos intermedios y profesionales cualificados tanto para contratación directa como para contratación temporal.
Usamos nuestra propia metodología de análisis y selección que nos permite garantizarte un puesto de trabajo 100% ajustado a tu perfil profesional.
Además estamos siempre cerca de ti, realizamos un seguimiento personalizado de tu incorporación para facilitarte la adaptación a tu nuevo puesto de trabajo. Y hacemos uso de nuestra tecnología para brindarte una experiencia excelente en tu búsqueda de empleo, proceso de selección y como trabajador.
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somos empleo sostenible
La ambición de Randstad es ser la compañía de talento más equitativa y especializada del mundo. Ayudamos a las personas y a las organizaciones a desarrollar su verdadero potencial, buscando oportunidades que impulsen la sostenibilidad económica y prioricen el bienestar de las personas y el planeta.
empleo inclusivo
Nuestra convicción de que todas las personas, independientemente de su procedencia, tienen las mismas oportunidades de éxito se demuestra en nuestros procesos, donde promovemos la equidad laboral a través equipos diversos e inclusivos.
compromiso NetZero
Reforzamos nuestro compromiso ambiental para lograr la neutralidad de carbono en 2050 a través de la iniciativa Science Based Targets (SBTi).
