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tipo de contrato Indefinido
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jornada Completa
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modalidad Presencial
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sector Industrial
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salario
no informado -
puesto
ingeniero producción -
nº vacantes
1 -
localidad
Getafe -
provincia
Madrid -
especialidad
Ingeniería -
subespecialidad
Producción
¿tienes alguna duda?
Amplía la información sobre el proceso contactando con:
Jorge Manuel Lopez Alvarez
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Buscamos un Jefe de Turno dinámico y proactivo para liderar y coordinar a un equipo de trabajo, alcanzando juntos los objetivos de producción con autonomía y de la mano del Director de Fábrica. Esta es una excelente oportunidad para formar parte de una empresa destacada en el sector, con un enfoque en la mejora continua y el desarrollo de los empleados a nivel local e internacional.
ver menos ver másnuestro cliente
Empresa líder en su sector, dedicada a la fabricación de productos de alta calidad. Forma parte de un grupo empresarial con distintas fábricas y operaciones a nivel global, brindando amplias oportunidades de desarrollo dentro de un entorno dinámico.
ver menos ver mástus funciones
Gestión de Producción:
Organizar las tareas dentro de cada sección según las prioridades de producción.
Asegurar que los objetivos de producción se cumplan, controlando el flujo de pedidos y garantizando su correcta ejecución.
Revisar las hojas de trabajo de los empleados para verificar que se cumplan los plazos y objetivos de productividad.
Gestionar el inventario y las reposiciones internas de materiales.
Planificar las necesidades de materias primas y productos auxiliares.
Mantenimiento y Optimización de Herramientas:
Responsable del mantenimiento básico y la limpieza de herramientas.
Solicitar reparaciones o revisiones cuando sea necesario.
Formar a los empleados en el uso adecuado y cuidado de las herramientas.
Asegurar el correcto funcionamiento de las instalaciones y equipos.
Gestión de Equipo:
Formación y Desarrollo: Capacitar a los nuevos empleados para que se adapten rápidamente a sus tareas, asegurando que tengan la información necesaria para trabajar de forma eficiente.
Detectar necesidades de formación y coordinar con Recursos Humanos.
Motivación y Liderazgo: Ser el primer punto de contacto para el equipo, ofreciendo apoyo y soluciones a sus inquietudes.
Facilitar la integración de nuevos miembros en el equipo.
Promover la polivalencia y la colaboración entre los miembros del equipo.
Organizar al personal de forma equitativa para optimizar el rendimiento general.
Selección y Contratación: Participar en la selección de personal para el equipo.
Realizar valoraciones de desempeño para posibles renovaciones de contrato y comunicar los resultados.
Control de Asistencia: Gestionar las ausencias, vacaciones y licencias del personal.
Disciplina y Organización:
Asegurar que el equipo cumpla con los horarios y mantenga un ambiente de trabajo ordenado y limpio.
Fomentar un rendimiento equilibrado entre los empleados, promoviendo un ambiente justo.
Gestión de Calidad:
Asegurar que todos los miembros del equipo realicen su trabajo con altos estándares de calidad.
Colaborar en la implementación de medidas correctivas cuando se identifiquen desviaciones.
Hacer seguimiento de las acciones correctivas y verificar que sean efectivas.
Seguridad y Prevención:
Promover una cultura de seguridad, siendo ejemplo para el equipo y asegurando que todos usen los equipos de protección necesarios.
Colaborar activamente en la implementación de medidas preventivas y en la investigación de incidentes.
Velar por el cumplimiento de las normativas de seguridad en todo momento.
requisitos del puesto
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Formación
: FP Grado Superior: Fabricación Mecánica -
Conocimientos
: Buen dominio del paquete office -
Experiencia
: 1 año
Formación:
Mínima: ESO o equivalente, o al menos 1 año de experiencia como Jefe de Turno o en roles similares.
Valoramos formación técnica (FP1/FP2).
Experiencia:
Mínimo 1 año de experiencia gestionando equipos en entornos de producción.
Habilidades:
Capacidad para gestionar incidencias de forma rápida y eficaz.
Facilidad para interpretar y tomar decisiones basadas en la información disponible.
Competencias Interpersonales:
Adaptación al cambio y actitud positiva hacia el equipo.
Capacidad para comunicarte de forma clara y efectiva.
Condiciones Laborales:
Riesgos Comunes:
Riesgos típicos de la industria como cortes, golpes, caídas o atrapamientos. El equipo de trabajo debe utilizar el equipo de protección necesario (ropa de trabajo, calzado de seguridad, guantes).
Jornada:
Jornada completa con horario partido.
Ubicación:
Getafe
Relaciones con Otros Departamentos:
Dependencia Jerárquica: Director de centro.
Colaboración con: Departamentos de comercial, producción y administración de ventas.
tus beneficios
Pertenecer a una empresa con desarrollo nacional e internacional te ofrece oportunidades de crecimiento profesional en mercados diversos, lo que amplia tu visión global y red de contactos.
La posibilidad de escalar a otras empresas del grupo te permite explorar diferentes roles o sectores dentro de la misma organización, brindándote más opciones de desarrollo sin tener que cambiar de empresa.
Un buen ambiente laboral favorece la colaboración, el respeto y la creatividad, lo que mejora tanto el bienestar personal como el desempeño en el trabajo, aumentando tu satisfacción general.
¿por qué con randstad professionals?
En Randstad Professionals estamos enfocados en ayudarte a encontrar el puesto de trabajo que mejor se adapte a ti y a tus expectativas.
Somos una división encargada de la selección profesional y especializada de directivos, mandos intermedios y profesionales cualificados tanto para contratación directa como para contratación temporal.
Usamos nuestra propia metodología de análisis y selección que nos permite garantizarte un puesto de trabajo 100% ajustado a tu perfil profesional.
Además estamos siempre cerca de ti, realizamos un seguimiento personalizado de tu incorporación para facilitarte la adaptación a tu nuevo puesto de trabajo. Y hacemos uso de nuestra tecnología para brindarte una experiencia excelente en tu búsqueda de empleo, proceso de selección y como trabajador.
¿A qué estás esperando?
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somos empleo sostenible
La ambición de Randstad es ser la compañía de talento más equitativa y especializada del mundo. Ayudamos a las personas y a las organizaciones a desarrollar su verdadero potencial, buscando oportunidades que impulsen la sostenibilidad económica y prioricen el bienestar de las personas y el planeta.
empleo inclusivo
Nuestra convicción de que todas las personas, independientemente de su procedencia, tienen las mismas oportunidades de éxito se demuestra en nuestros procesos, donde promovemos la equidad laboral a través equipos diversos e inclusivos.
compromiso NetZero
Reforzamos nuestro compromiso ambiental para lograr la neutralidad de carbono en 2050 a través de la iniciativa Science Based Targets (SBTi).
publicado el 03/03/2025 · 76 visitas y 6 inscritos
este anuncio se cerrará el 03/09/2025