Coordinador/a PRLen Autol, La Rioja.
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Maria Carolina Ponce Lacouture
Contactar¿Tienes experiencia en PRL en el sector industrial? ¿Cuentas con formación en prevención de riesgos laborales? ¿Te gustaría seguir desarrollándote en este sector? ¿Resides en Autol o alrededores? ¡Te estamos buscando!
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Importante empresa del sector agroalimentario con gran proyección en la región.
ver menostus funciones
- Gestionar el Servicio de Prevención Ajeno.
- Supervisar que en los procesos productivos se cumplan las normativas de seguridad.
- Impartir formaciones.
- Gestión de incidencias.
- Gestión de la cultura de autocuidado y protección.
requisitos del puesto
-
Formación
: FP Grado Superior -
Conocimientos
: cfgs prl, formación prl -
Experiencia
: 3 años
- Formación que acredite conocimientos en la normativa PRL.
- Experiencia de PRL en sector industrial.
tus beneficios
- Contrato directo con empresa a termino indefinido.
- Jornada completa.
- Horario flexible de lunes a viernes.
- Banda salarial según valía a partir de 25K bruto año.
¿por qué con randstad?
Randstad, tu mejor elección
Trabajar con nosotros es poder elegir entre una amplísima variedad de ofertas de los mejores empleos y en las mejores empresas. Es elegir que te contraten con todas las garantías legales. Es poder firmar el contrato en remoto con todas las garantías y acceder a tu documentación de una manera rápida y sencilla, gracias a nuestra innovadora tecnología.
Siempre cerca de ti, realizamos un seguimiento personalizado de tu incorporación para facilitarte la adaptación a tu nuevo puesto de trabajo. Y cómo queremos que sigas creciendo, contaremos contigo para futuras oportunidades de empleo.
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somos empleo sostenible
La ambición de Randstad es ser la compañía de talento más equitativa y especializada del mundo. Ayudamos a las personas y a las organizaciones a desarrollar su verdadero potencial, buscando oportunidades que impulsen la sostenibilidad económica y prioricen el bienestar de las personas y el planeta.
empleo inclusivo
Nuestra convicción de que todas las personas, independientemente de su procedencia, tienen las mismas oportunidades de éxito se demuestra en nuestros procesos, donde promovemos la equidad laboral a través equipos diversos e inclusivos.
compromiso NetZero
Reforzamos nuestro compromiso ambiental para lograr la neutralidad de carbono en 2050 a través de la iniciativa Science Based Targets (SBTi).
