Director/A Proyectos Fundación en Sevilla.
detalle oferta
¿tienes alguna duda?
Amplía la información sobre el proceso contactando con:
Natalia Olivares Olivares
Contactarnuestro cliente
En Fundación Randstad trabajamos para fomentar la inclusión laboral de personas en riesgo de exclusión, con especial atención a las personas con discapacidad. Nuestro objetivo es crear oportunidades de empleo inclusivo y ofrecer soluciones a empresas donantes que desean tener un impacto social positivo. Ahora estamos buscando un líder comprometido con nuestra misión para unirse a nuestro equipo.
ver menostus funciones
- Ser el máximo responsable de satisfacer las necesidades de los usuarios y empresas donantes dentro de tu ámbito de responsabilidad.
- Realizar actividades de captación y mantenimiento de ingresos provenientes de empresas donantes.
- Proponer, vender, arrancar y hacer seguimiento de proyectos con empresas e instituciones.
- Representar a la Fundación Randstad ante empresas y entidades públicas-privadas, siendo el responsable en ausencia del Director de la Fundación.
- Liderar un equipo, maximizando su rendimiento, eficiencia y desarrollo profesional.
- Captar fondos y mantener ingresos mediante la obtención de donaciones de empresas e instituciones.
- Desarrollar y mantener relaciones estratégicas con donantes y entidades.
- Favorecer el networking interno y externo, promoviendo la visibilidad de la Fundación.
- Acompañar a Grandes Cuentas (GGCC) para presentar y vender la Fundación.
- Realizar seguimiento de proyectos subvencionados, asegurando el cumplimiento de la normativa y proponiendo planes de acción ante desviaciones.
- Recopilar información clave de los proyectos y elaborar informes para presentar a donantes e instituciones.
requisitos del puesto
-
Formación
: Licenciado: Psicología -
Conocimientos
: social, inclusion -
Experiencia
: 3 años
- Al menos 1 año de antigüedad en un puesto similar.
- Mínimo 2 años de experiencia en Fundación Randstad o equivalente en líneas similares, con al menos 1 año gestionando personas y proyectos.
- Experiencia mínima de 4 años en funciones comerciales.
- Alta orientación al cliente y resultados probados en la captación de fondos o donaciones.
- Habilidades de interlocución a alto nivel.
- Motivación por trabajar con el colectivo de la Fundación.
- Conocimiento en la Ley General de la Discapacidad (LGD) es un plus.
- Coche propio y disponibilidad para viajar.
tus beneficios
Contrato indefinido
Seguro médico.
Posibilidades de desarrollo y crecimiento dentro de la Fundación Randstad.
Ayuda de movilidad.
Formación continua en áreas de desarrollo social y gestión de proyectos.
Participar en proyectos de impacto social de alto valor.
¿por qué con randstad professionals?
En Randstad Professionals estamos enfocados en ayudarte a encontrar el puesto de trabajo que mejor se adapte a ti y a tus expectativas.
Somos una división encargada de la selección profesional y especializada de directivos, mandos intermedios y profesionales cualificados tanto para contratación directa como para contratación temporal.
Usamos nuestra propia metodología de análisis y selección que nos permite garantizarte un puesto de trabajo 100% ajustado a tu perfil profesional.
Además estamos siempre cerca de ti, realizamos un seguimiento personalizado de tu incorporación para facilitarte la adaptación a tu nuevo puesto de trabajo. Y hacemos uso de nuestra tecnología para brindarte una experiencia excelente en tu búsqueda de empleo, proceso de selección y como trabajador.
¿A qué estás esperando?
Apúntate a nuestras ofertas y encuentra el empleo que buscas.
somos empleo sostenible
La ambición de Randstad es ser la compañía de talento más equitativa y especializada del mundo. Ayudamos a las personas y a las organizaciones a desarrollar su verdadero potencial, buscando oportunidades que impulsen la sostenibilidad económica y prioricen el bienestar de las personas y el planeta.
empleo inclusivo
Nuestra convicción de que todas las personas, independientemente de su procedencia, tienen las mismas oportunidades de éxito se demuestra en nuestros procesos, donde promovemos la equidad laboral a través equipos diversos e inclusivos.
compromiso NetZero
Reforzamos nuestro compromiso ambiental para lograr la neutralidad de carbono en 2050 a través de la iniciativa Science Based Targets (SBTi).
