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tipo de contrato Indefinido
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jornada Completa
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modalidad Presencial
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sector Energético
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salario
no informado -
puesto
gestor back office -
nº vacantes
1 -
localidad
Monzón -
provincia
Huesca -
especialidad
Banca, Seguros y Consultoría -
subespecialidad
Banca - Operaciones
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Ricardo Campo Areso
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¿Tienes experiencia trabajando en Back Office? ¿Estás buscando un cambio laboral? ¡Inscríbete en esta gran oportunidad!
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Importante empresa del sector energético está ampliando su equipo y busca incorporar un/a Director/a de Back Office para sus oficinas de Monzón.
En esta empresa se apuesta por una energía sostenible, cercana, más humana y a la vez más digital.
tus funciones
Como Director de Back Office las principales responsabilidad son:
- Gestión integral de operaciones.
- Gestión de incidencias con atención al cliente.
- Supervisión del departamento de operaciones.
- Gestión del mercado energético y herramientas tecnológicas.
- Cumplimiento normativo y regulación energética.
- Liderazgo y gestión de equipos.
- Optimización de procesos y transformación digital.
- Relaciones externas y gestión de Stakeholders.
- Análisis y reporte de desempeño.
- Establecimiento de procesos y mejora continua.
requisitos del puesto
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Formación
: Ingeniero Superior: Industrial, Grado: Grado en Economía -
Conocimientos
: back office, crm, erp, atención al cliente, orientación a resultados, optimización de procesos, Capacidad de liderazgo e iniciativa, mercados energéticos, OMIE, MEFF, GDO, Nemon -
Experiencia
: 3 años
Formación requerida:
- Título universitario en Ingeniería Industrial, Ingeniería de Sistemas,
Administración de Empresas, Economía o áreas relacionadas.
Experiencia laboral:
- Experiencia previa de al menos 3 años en Back Office en el sector energético.
- Experiencia deseable en la gestión de procesos de Atención al Cliente y
resolución de incidencias operativas.
Conocimientos técnicos:
- Conocimiento del mercado energético, incluyendo pricing de productos de
electricidad, la gestión de garantías (OMIE y MEFF), gestión de Garantías de
Origen (GDO) y pagos al FNEE.
- Dominio de herramientas tecnológicas avanzadas como ERP, CRM, y Nemon.
- Experiencia en análisis de datos para la optimización de procesos y toma de
decisiones estratégicas.
Soft Skills:
- Liderazgo estratégico con capacidad de inspirar y gestionar equipos de alto
desempeño.
- Orientación a resultados y enfoque en la resolución de problemas complejos.
- Capacidad de trabajar bajo presión y adaptarse a un entorno regulado y
dinámico.
tus beneficios
- Ubicación: Presencial - Monzón.
- Jornada Laboral: Completa.
- Rango Salarial competitivo.
- Beneficios: Seguro médico, formación continua, flexibilidad horaria y
bonificaciones por desempeño.
¿por qué con randstad professionals?
En Randstad Professionals estamos enfocados en ayudarte a encontrar el puesto de trabajo que mejor se adapte a ti y a tus expectativas.
Somos una división encargada de la selección profesional y especializada de directivos, mandos intermedios y profesionales cualificados tanto para contratación directa como para contratación temporal.
Usamos nuestra propia metodología de análisis y selección que nos permite garantizarte un puesto de trabajo 100% ajustado a tu perfil profesional.
Además estamos siempre cerca de ti, realizamos un seguimiento personalizado de tu incorporación para facilitarte la adaptación a tu nuevo puesto de trabajo. Y hacemos uso de nuestra tecnología para brindarte una experiencia excelente en tu búsqueda de empleo, proceso de selección y como trabajador.
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somos empleo sostenible
La ambición de Randstad es ser la compañía de talento más equitativa y especializada del mundo. Ayudamos a las personas y a las organizaciones a desarrollar su verdadero potencial, buscando oportunidades que impulsen la sostenibilidad económica y prioricen el bienestar de las personas y el planeta.
empleo inclusivo
Nuestra convicción de que todas las personas, independientemente de su procedencia, tienen las mismas oportunidades de éxito se demuestra en nuestros procesos, donde promovemos la equidad laboral a través equipos diversos e inclusivos.
compromiso NetZero
Reforzamos nuestro compromiso ambiental para lograr la neutralidad de carbono en 2050 a través de la iniciativa Science Based Targets (SBTi).
publicado el 25/11/2024 · 756 visitas y 12 inscritos
este anuncio se cerrará el 25/05/2025