Educador o Educadora Diabetesen Barcelona.
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Paula Labalsa I Ibarz
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Nuestro cliente, una destacada compañía internacional en el sector salud, busca incorporar un/a Formador/a de Diabetes que se encargue de la capacitación de pacientes y personal sanitario en el uso de dispositivos de control de insulina. Este rol es clave para asegurar una atención de alta calidad, promoviendo un manejo efectivo de la diabetes y apoyando a los pacientes en su día a día. ¡Es una oportunidad ideal para quienes desean hacer una diferencia en el ámbito de la salud!
tus funciones
Instruir a los pacientes en el uso de dispositivos y tecnología avanzada para la diabetes.
Recoger información relevante durante el proceso de formación y realizar seguimiento para verificar el uso adecuado de las tecnologías.
Mantener actualizados los registros de cada paciente tras el seguimiento.
Participar en la creación y mejora de la oferta de servicios en diabetes.
Ampliar las funciones para incluir el triaje, gestión de alertas mediante la plataforma de telemonitorización, y aplicar protocolos de actuación y derivación cuando sea necesario.
requisitos del puesto
-
Formación
: Grado: Grado en Enfermería, Diplomado: Enfermería -
Idiomas
: Inglés: B2 -
Conocimientos
: ¿ Dominio del paquete office (nivel avanzado de MS Excel imprescindible) -
Experiencia
: 2 años
DUE o Grado en Enfermería. Valorable formación en gestión de cronicidad o experiencia en enfermería de casos y atención domiciliaria.
Mínimo 4 años de experiencia asistencial en hospital o clínica; se valoran 2 años de experiencia con pacientes diabéticos o en programas de soporte a pacientes.
Inglés deseable / catalán (must)
Manejo de herramientas informáticas, PDA y tecnologías avanzadas para el tratamiento de la diabetes.
Carnet de conducir B.
Valencia, Murcia, Madrid, Galicia, etc.
La idea es que resida en Cataluña pero que sea consciente de que tiene que cubrir la mitad de Cataluña y Aragón y la frecuencia de viajes será alta (variable en función de las bombas)
tus beneficios
Remuneración bruta fija mensual al 100% de la jornada: 31.000¿ brutos/anuales
Remuneración variable: target bonus bruto anual de 2.500¿, alcanzable al 144%
Ticket restaurante
Seguro médico privado
Seguro de vida.
Incorporación: lo antes posible.
¿por qué con randstad professionals?
En Randstad Professionals estamos enfocados en ayudarte a encontrar el puesto de trabajo que mejor se adapte a ti y a tus expectativas.
Somos una división encargada de la selección profesional y especializada de directivos, mandos intermedios y profesionales cualificados tanto para contratación directa como para contratación temporal.
Usamos nuestra propia metodología de análisis y selección que nos permite garantizarte un puesto de trabajo 100% ajustado a tu perfil profesional.
Además estamos siempre cerca de ti, realizamos un seguimiento personalizado de tu incorporación para facilitarte la adaptación a tu nuevo puesto de trabajo. Y hacemos uso de nuestra tecnología para brindarte una experiencia excelente en tu búsqueda de empleo, proceso de selección y como trabajador.
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somos empleo sostenible
La ambición de Randstad es ser la compañía de talento más equitativa y especializada del mundo. Ayudamos a las personas y a las organizaciones a desarrollar su verdadero potencial, buscando oportunidades que impulsen la sostenibilidad económica y prioricen el bienestar de las personas y el planeta.
empleo inclusivo
Nuestra convicción de que todas las personas, independientemente de su procedencia, tienen las mismas oportunidades de éxito se demuestra en nuestros procesos, donde promovemos la equidad laboral a través equipos diversos e inclusivos.
compromiso NetZero
Reforzamos nuestro compromiso ambiental para lograr la neutralidad de carbono en 2050 a través de la iniciativa Science Based Targets (SBTi).
