Export Area Manageren Usurbil, Guipúzcoa.
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Manuel Enrique Arosa
Contactar¿Tienes experiencia como Export Area Manager en el sector industrial? ¿Dispones de un nivel fluido de inglés?
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Empresa multinacional fabricante de componentes industriales, ubicada en Gipuzkoa, con plantas en España y 6 filiales en Europa, precisa incorporar Export Area Manager, para desarrollo de negocio y gestión de clientes a nivel internacional.
ver menostus funciones
Reportando al Exports Manager de la compañía, sus principales funciones serán:
- Desarrollar de negocio a nivel internacional, a través del canal de venta B2B, a empresas industriales, distribuidores y agentes comerciales.
- Gestión de los agentes y distribuidores actuales.
- Asistencia a ferias internacionales.
- Planificar, programar y controlar las acciones comerciales
- Elaboración de ofertas comerciales en colaboración con back office.
- Analizar el mercado para identificar nuevas oportunidades de negocio en el sector.
- Elaboración de plan de negocio de penetración en nuevos mercados internacionales.
- Seguimiento continuado de las diversas carteras de clientes captadas; mediante labores de fidelización.
- Gestión de cobros, riesgos, márgenes y política de precios.
- Análisis y previsión de ventas.
- Supervisar la detección de las necesidades del cliente, de su evolución y de su satisfacción.
requisitos del puesto
-
Formación
: Grado: Grado en Comercio Internacional -
Idiomas
: Inglés: C1 -
Conocimientos
: crm, ventas - fidelización de clientes, prospeccion de mercado, - Buen manejo del paquete Excel: análisis, fórmulas, tablas dinámicas., apertura nuevos mercados -
Experiencia
: 5 años
- Estudios universitarios, valorable MBA.
- Experiencia comercial contrastada mínima de 5 años en puestos de exportación en empresas industriales.
- Experiencia gestionando distribuidores y agentes comerciales.
- Nivel alto de inglés y valorable un segundo idioma, preferiblemente francés.
- Clara vocación comercial y orientación al cliente.
- Disponibilidad para viajar.
- Adaptabilidad a diferentes tipologías de mercado y áreas geográficas.
- Profesional orientado a resultados.
tus beneficios
- Oportunidad de hacer carrera en una empresa en pleno proceso de crecimiento.
- Incorporación inmediata.
- Excelente equipo humano.
- Atractivo paquete retributivo y plan detallado de crecimiento.
- Contratación indefinida
¿por qué con randstad professionals?
En Randstad Professionals estamos enfocados en ayudarte a encontrar el puesto de trabajo que mejor se adapte a ti y a tus expectativas.
Somos una división encargada de la selección profesional y especializada de directivos, mandos intermedios y profesionales cualificados tanto para contratación directa como para contratación temporal.
Usamos nuestra propia metodología de análisis y selección que nos permite garantizarte un puesto de trabajo 100% ajustado a tu perfil profesional.
Además estamos siempre cerca de ti, realizamos un seguimiento personalizado de tu incorporación para facilitarte la adaptación a tu nuevo puesto de trabajo. Y hacemos uso de nuestra tecnología para brindarte una experiencia excelente en tu búsqueda de empleo, proceso de selección y como trabajador.
¿A qué estás esperando?
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somos empleo sostenible
La ambición de Randstad es ser la compañía de talento más equitativa y especializada del mundo. Ayudamos a las personas y a las organizaciones a desarrollar su verdadero potencial, buscando oportunidades que impulsen la sostenibilidad económica y prioricen el bienestar de las personas y el planeta.
empleo inclusivo
Nuestra convicción de que todas las personas, independientemente de su procedencia, tienen las mismas oportunidades de éxito se demuestra en nuestros procesos, donde promovemos la equidad laboral a través equipos diversos e inclusivos.
compromiso NetZero
Reforzamos nuestro compromiso ambiental para lograr la neutralidad de carbono en 2050 a través de la iniciativa Science Based Targets (SBTi).
