Hr Staffen Valencia.
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David Bon Pascual
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Reconocida compañía multinacional del sector de la alimentación industrial precisa incorporar en su departamento de recursos humanos un perfil HR Staff con un contrato inicial de al menos 1 año de duración.
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La persona seleccionada ayudará con los procesos de administración de personal de la zona asignada, así como, actuar como primer nivel de consulta de empleados y/o mandos sobre dudas relacionadas a convenio, administración de personal, etc.
Principales responsabilidades:
¿ Administración de personal en general (fichajes, variables, etc...) y participar en la mejora continua de los procedimientos, estándares, etc...
¿ Relaciones laborales (permisos consultas convenio, acuerdos locales, etc).
¿ Reporting indicadores RRHH.
¿ Asuntos Sociales y comunicación.
¿ Actuar como primer nivel de consulta de empleados y/o mandos sobre dudas relacionadas a administración de personal, etc.
¿ Participar para resolver de forma activa las incidencias generadas entorno al perímetro RH, aplicando conocimientos específicos.
¿ Participar en extraer, consolidar, reportar y analizar todos los indicadores de la función RH en la zona asignada (absentismo, accidentes, plantilla, horas extra¿)
¿ Participación activa en la organización de todos los eventos sociales promovidos en la zona
¿ Contacto con proveedores de servicios (AON, ETTs, proveedor ropa, control de presencia, ¿).
requisitos del puesto
-
Formación
: Grado: Grado en Relaciones Laborales -
Conocimientos
: - Nivel avanzado de Excel -
Experiencia
: 2 años
Mínimo 2 años de experiencia en posiciones de similares características.
Valorable conocimientos de nómina.
Actitud positiva y abierta para participar activamente en el cambio.
tus beneficios
Contrato 6M + 6M
Te unirás al equipo de HR de una de las empresas de más recorrido en Valencia.
Atractivo paquete retributivo
¿por qué con randstad professionals?
En Randstad Professionals estamos enfocados en ayudarte a encontrar el puesto de trabajo que mejor se adapte a ti y a tus expectativas.
Somos una división encargada de la selección profesional y especializada de directivos, mandos intermedios y profesionales cualificados tanto para contratación directa como para contratación temporal.
Usamos nuestra propia metodología de análisis y selección que nos permite garantizarte un puesto de trabajo 100% ajustado a tu perfil profesional.
Además estamos siempre cerca de ti, realizamos un seguimiento personalizado de tu incorporación para facilitarte la adaptación a tu nuevo puesto de trabajo. Y hacemos uso de nuestra tecnología para brindarte una experiencia excelente en tu búsqueda de empleo, proceso de selección y como trabajador.
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somos empleo sostenible
La ambición de Randstad es ser la compañía de talento más equitativa y especializada del mundo. Ayudamos a las personas y a las organizaciones a desarrollar su verdadero potencial, buscando oportunidades que impulsen la sostenibilidad económica y prioricen el bienestar de las personas y el planeta.
empleo inclusivo
Nuestra convicción de que todas las personas, independientemente de su procedencia, tienen las mismas oportunidades de éxito se demuestra en nuestros procesos, donde promovemos la equidad laboral a través equipos diversos e inclusivos.
compromiso NetZero
Reforzamos nuestro compromiso ambiental para lograr la neutralidad de carbono en 2050 a través de la iniciativa Science Based Targets (SBTi).
