Ingeniero/a Mejora Continuaen Zaragoza.

¿Tienes experiencia como Ingeniero/a de Mejora continua? ¿Quieres seguir creciendo profesionalmente?
¡En Randstad, te estamos buscando!!

nuestro cliente

Reconocida empresa del sector industrial, con presencia nacional e internacional, líder europeo, con presencia en 11 países y con diferentes fabricas a nivel nacional necesita incorporar un Ingeniero de Mejora Continua en su planta de Zaragoza. Su misión es responsable de la mejora continua en el proceso de fabricación de la planta, a la vez que asegura el control del rendimiento de los procesos, conseguir los resultados deseados en cuanto a ahorros, estandarización de procesos, buenas prácticas y replicación de los proyectos.

tus funciones

Reportando al coordinador y Responsable 5s tus funciones principales serán:

- Lleva a cabo un análisis detallado de los datos y de las perdidas, asegurando una identificación objetiva de proyectos orientados a la mejora y a la erradicación de las pérdidas y estableciendo las prioridades de acuerdos a un criterio de ahorro y de mejora de los resultados.

- Gestión de los proyectos mediante el entrenamiento y soporte a los equipos de trabajo y demostrando una coherencia con las acciones y comportamientos a la hora de gestionar un proyecto de manera individualizada.
Constantemente hace seguimiento del estado de los proyectos de la planta y es capaz de mostrar evidencias a la Dirección.

- Impartir formación en las herramientas que analizan y eliminan las causas raíces y mejorando los problemas recurrentes de la fábrica siguiendo el modelo de mejora continua (PDCA) y las rutas de resolución de problemas.

- Verifica que la mejora de los procesos se apoya en los estándares operacionales de las planta, asegurando que cada estándar se comunica adecuadamente y que se entrena a todo el personal involucrado en el proceso.

- 5s: Impartir formación , difundiendo la cultura de orden y limpieza en la planta, a la vez que asegura el cumplimiento de la efectividad en la misma y participa en las auditorias propias , así como en las cruzadas con otros centros de trabajo.

- Verificar la efectividad y la gestión eficaz de: Cumplimiento del presupuesto y del los ahorros obtenidos y siempre que sea posible, orientarlos a la mejora continua y la excelencia. Divulgación y coherencia de los objetivos a cualquier nivel de la organización. Calidad de la organización para que sea capaz de tener el rendimiento bajo control
(los procesos controlados, no perdidas fuera de control, reuniones orientadas a
objetivos, estándares disponibles y en uso,..)Planificación y seguimiento de acciones derivadas de los procesos fuera de objetivos
Habilidad de comunicar y transmitir estándares locales a otros niveles para su
replicación (best practices). Informa a la Dirección de los resultados de la evaluaciones de la gestión de estándares y propone si es necesarios, planes de mejora.

- Implementa y desarrolla paneles de resultados de acuerdo a los estándares, con el fin de poder hacer el seguimiento de que los objetivos están controlados y tiene la habilidad de acceder a estos datos dentro de los sistemas de gestión de la compañía.

- Participa en eventos de sus equipos de trabajo, tales como:
Reuniones y encuentros de coordinadores región: Auditorias 5S, Comités de Dirección de la planta, Reunión semanal de Dirección Reunión diaria de Fabrica / Producción.

requisitos del puesto

• Formación

  : Ingeniero Técnico: Industrial

• Idiomas

  : Inglés: B2

• Conocimientos

  : orientación a los resultados, Nivel alto de las herramientas ofimáticas de Microsoft. (Word, Excel, PWP), Buenas habilidades interpersonales y de comunicación

• Experiencia

  : 2 años

- Formación en Ingeniería Industrial.
- Experiencia preferiblemente en sector alimentación de 2 a 5 años.
- Ingles B2
- Nivel alto de Excel
- Valorable conocimiento en manejo de SAP.
- Metodología de mejora continua
- Participación en proyectos
- Gran atención a los detalles y la capacidad de resolución de problemas.

Competencias:

- Compromiso con la empresa
- Trabajo en equipo
- Orientación a resultados
- Orientación al cliente interno
- Liderazgo operativo
- Habilidades de comunicación (oral y escrita)
- Capacidad de organización y control
- Perseverancia y energía
- Liderazgo, supervisor funcional.

tus beneficios

-          Salario según valía y nivel de experiencia (Banda de 36-37k)
-          Contrato indefinido.
-          Jornada laboral de 7 a 15 horas.
-          Oportunidad de carrera y desarrollo profesional en una importante empresa
-          Trabajar en un ambiente agradable y dinámico, con equipo de profesionales
muy competente y comprometido
-          Seguro Medico, participación acciones empresa y primas por convenio.

¿por qué con randstad professionals?

#somosRSC