Ingeniero/A Señalizacionesen Madrid.
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Ana Maria Alegre Frandovinez
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Compañía española de consultoría e ingeniería con presencia a nivel internacio s colaboran con empresas, administraciones públicas y países de todo el mundo, ayudándoles en su desarrollo tecnológico y socioeconómico mejorando sus infraestructuras y calidad de vida a sus ciudadanos
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¿ Proyectos de señalización y comunicaciones ferroviarias.
¿ Tecnologías CBTC, ERTMS, ETCS.
¿ Interfaces con vía y con material rodante.
¿ Señalización y comunicaciones para tranvías, metros ligeros, metros, ferrocarriles. convencionales y líneas de alta velocidad
requisitos del puesto
-
Formación
: Ingeniero Técnico: Industrial -
Idiomas
: Inglés: B2 -
Conocimientos
: alto dominio del paquete office, Conocimiento y experiencia básica en herramientas de diseño eléctrico: CAD Electric: Eplan, otros -
Experiencia
: 5 años
¿ Ingeniería Superior en Telecomunicaciones.
¿ Experiencia de supervisión e instalación de sistemas de señalización y comunicaciones ferroviarias.
¿ Experiencia en el diseño de sistemas de señalización y comunicaciones ferroviarias.
¿ Valorable CAD, BIM.
¿ en torno a 5 años de experiencia como Ingeniero/a de señalización y comunicaciones ferroviarias.
¿ Disponibilidad para viajar entre Madrid y Middle East (Madrid ¿ EMEA ¿ Saudi Arabia).
¿ Ingles B2-C1.
¿ Conocimiento de normativas CENELEC (50126/50128/50129) y de interoperabilidad.
¿ Gestión de especificaciones técnicas contractuales.
¿ Conocimiento de normativas internacionales aplicables.
¿ Capacidad para trabajar en equipo y priorizar actividades.
tus beneficios
salario según experiencia aportada
teletrabajo: 2 días
horario flexible
tickets comida
seguro de vida
jornada intensiva en verano 3 meses
¿por qué con randstad professionals?
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Somos una división encargada de la selección profesional y especializada de directivos, mandos intermedios y profesionales cualificados tanto para contratación directa como para contratación temporal.
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somos empleo sostenible
La ambición de Randstad es ser la compañía de talento más equitativa y especializada del mundo. Ayudamos a las personas y a las organizaciones a desarrollar su verdadero potencial, buscando oportunidades que impulsen la sostenibilidad económica y prioricen el bienestar de las personas y el planeta.
empleo inclusivo
Nuestra convicción de que todas las personas, independientemente de su procedencia, tienen las mismas oportunidades de éxito se demuestra en nuestros procesos, donde promovemos la equidad laboral a través equipos diversos e inclusivos.
compromiso NetZero
Reforzamos nuestro compromiso ambiental para lograr la neutralidad de carbono en 2050 a través de la iniciativa Science Based Targets (SBTi).
