Operario/a produccion Corte-Marcadoen Sant Joan Despí, Barcelona.
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Valeria Ramirez Salvador
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Importante empresa del sector industrial ubicada en la zona de Sant Joan Despí precisa incorporar un operario para la sección de corte y marcado.
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- En la sección de corte/marcado se procede al marcado de la manguera según indicaciones y al corte de la manguera por tramos. Estas dos funciones (corte y marcado) se realizan en dos líneas de trabajo donde hay un operario/a en cada línea ejecutando y controlando todo el proceso así como también cumplimentando el registro de producción correspondiente. Existen diversos modelos de mangueras, de diferentes diámetros y dimensiones y de diferentes composiciones así como también variedad de marcados según indicaciones del cliente.
- En la sección de Racorado se precisa cierta habilidad para montaje de piezas mecánicas, manipulación y además de cierta fuerza física. En esta sección se hace el montaje del racor al final de la manguera con uso de distintas maquinas y/o herramientas.
requisitos del puesto
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Formación
: Sin estudios, Ciclo Formativo Grado Superior -
Conocimientos
: Conocimientos en mecánica -
Experiencia
: 3 años
- Carnet de carretillero/a (preferiblemente)
- Formación en FP II en mecánica o equivalente.
- Ofimática a nivel usuario y habilidad para el trato con PC o sistemas de gestión de almacén tipo NAVISION.
tus beneficios
- Contarto temporal con posibilidad de tener mayor continuidad
- Horarios rotativos mañana, tarde y noche.
- Salario 12,31 euros/h + plus nocturnidad y turnicidad
¿por qué con randstad?
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somos empleo sostenible
La ambición de Randstad es ser la compañía de talento más equitativa y especializada del mundo. Ayudamos a las personas y a las organizaciones a desarrollar su verdadero potencial, buscando oportunidades que impulsen la sostenibilidad económica y prioricen el bienestar de las personas y el planeta.
empleo inclusivo
Nuestra convicción de que todas las personas, independientemente de su procedencia, tienen las mismas oportunidades de éxito se demuestra en nuestros procesos, donde promovemos la equidad laboral a través equipos diversos e inclusivos.
compromiso NetZero
Reforzamos nuestro compromiso ambiental para lograr la neutralidad de carbono en 2050 a través de la iniciativa Science Based Targets (SBTi).
