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tipo de contrato Indefinido
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jornada Completa
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modalidad Presencial
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sector Ingeniería
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salario
35.000-40.000 €/año -
puesto
ingeniero proyectos -
nº vacantes
1 -
localidad
Madrid -
provincia
Madrid -
especialidad
Ingeniería -
subespecialidad
Proyectos
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Luis Rubio Suñer
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nuestro cliente
Empresa del sector de ingeniería y automatización
ver menos ver mástus funciones
Reportando al Jefe de Ingeniería, el ingeniero de software es responsable del desarrollo de software (SW) y la integración de hardware (HW) de los productos y equipos del proyecto. La experiencia técnica del ingeniero es requerida para el soporte técnico del proyecto, contribuyendo a la definición del diseño de la funcionalidad del sistema, así como a la aplicación de las regulaciones y especificaciones relacionadas con el proyecto y asegurando la correcta aplicación de los procedimientos internos de la empresa. Para cumplir con esta tarea, el ingeniero de software trabajará en colaboración con el gerente técnico del proyecto y con el equipo de ingeniería de sistemas.
Responsabilidades principales:
¿ Asegurar el cumplimiento de las especificaciones y regulaciones.
¿ Asegurar la entrega a tiempo y dentro del presupuesto de los paquetes de trabajo asignados.
¿ Desarrollo del diseño de la funcionalidad.
¿ Asegurar la integración electro-técnica de los sistemas.
¿ Creación de documentación de software.
¿ Proveer aportes organizativos para la gestión técnica del proyecto.
Tareas principales:
Finalidad: Gestionar el diseño de software del sistema.
¿ Análisis de las especificaciones técnicas y regulaciones a ser aplicadas en el proyecto.
¿ Dimensionamiento y diseño del PLC con proveedores externos.
¿ Programación del PLC con CODESYS.
¿ Diálogo técnico con el cliente y proveedores para discutir los aspectos técnicos del desarrollo de la funcionalidad, si es necesario.
¿ Preparación de documentación técnica en el ámbito del proyecto, tales como manuales y esquemas eléctricos.
¿ Elaboración de diagramas de flujo
requisitos del puesto
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Formación
: Ingeniero Técnico -
Conocimientos
: programacion, automatismos y programación de plc´s o sistemas de control distribuido., Automatismo de PLC -
Experiencia
: 2 años
Formación en ingeniería
2 años mínimo en programación de PLC. Experiencia previa como ingeniero de software en empresas industriales, preferiblemente relacionadas con sistemas HVAC/refrigeración y/o sistemas de agua.
Conocimiento de la tecnología, incluyendo hardware electrotécnico, diagnóstico, reparación y análisis de causa raíz. Capacidad para sugerir medidas preventivas. Aplicar las tecnologías disponibles en el mercado que, debido a su afinidad, pueden ser incorporadas en nuestros proyectos. Visualización de modelos FEM.
Experto en software de programación de PLC, preferiblemente CODESYS. Deseable conocimiento en protocolos de comunicación Ethernet.
SAP
MS Project y conocimiento sólido de informática general.
Inglés C1
tus beneficios
Contrato Indefinido
Salario: 35-40K + variable
¿por qué con randstad professionals?
En Randstad Professionals estamos enfocados en ayudarte a encontrar el puesto de trabajo que mejor se adapte a ti y a tus expectativas.
Somos una división encargada de la selección profesional y especializada de directivos, mandos intermedios y profesionales cualificados tanto para contratación directa como para contratación temporal.
Usamos nuestra propia metodología de análisis y selección que nos permite garantizarte un puesto de trabajo 100% ajustado a tu perfil profesional.
Además estamos siempre cerca de ti, realizamos un seguimiento personalizado de tu incorporación para facilitarte la adaptación a tu nuevo puesto de trabajo. Y hacemos uso de nuestra tecnología para brindarte una experiencia excelente en tu búsqueda de empleo, proceso de selección y como trabajador.
¿A qué estás esperando?
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somos empleo sostenible
La ambición de Randstad es ser la compañía de talento más equitativa y especializada del mundo. Ayudamos a las personas y a las organizaciones a desarrollar su verdadero potencial, buscando oportunidades que impulsen la sostenibilidad económica y prioricen el bienestar de las personas y el planeta.
empleo inclusivo
Nuestra convicción de que todas las personas, independientemente de su procedencia, tienen las mismas oportunidades de éxito se demuestra en nuestros procesos, donde promovemos la equidad laboral a través equipos diversos e inclusivos.
compromiso NetZero
Reforzamos nuestro compromiso ambiental para lograr la neutralidad de carbono en 2050 a través de la iniciativa Science Based Targets (SBTi).
publicado el 19/06/2024 · 306 visitas y 6 inscritos
este anuncio se cerrará el 19/12/2024