Project Manageren Miranda de Ebro, Burgos.
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Ignacio Tejera Diaz-teran
Contactar¿Tienes experiencia como Project Manager en el sector de la construcción? ¿Quieres seguir desarrollándote como profesional con grandes proyectos? Sí es así, continua leyendo...
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Reconocida empresa multinacional del sector construcción, que se encuentra en proceso de expansión continuo.
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1. Planificación de Proyectos: Desarrollar el cronograma detallado y plan de trabajo del proyecto.
2. Gestión de Recursos: Asignar y coordinar equipos, materiales y equipos necesarios.
3. Supervisión de Presupuestos: Controlar los costos y asegurar que el proyecto se mantenga dentro del presupuesto.
4. Gestión de Riesgos: Identificar, evaluar y mitigar posibles riesgos en el proyecto.
5. Supervisión en Sitio: Asegurar que el trabajo en el sitio se realice según los planos y especificaciones.
6. Control de Calidad: Verificar que los materiales y el trabajo cumplan con los estándares requeridos.
7. Coordinación con Contratistas: Negociar y gestionar subcontratistas y proveedores.
8. Resolución de Problemas: Solucionar problemas o conflictos que surjan durante la construcción.
9. Comunicación con Stakeholders: Informar regularmente a clientes, arquitectos y otros interesados sobre el progreso del proyecto.
10. Cumplimiento Normativo: Asegurar que el proyecto cumpla con todas las leyes, regulaciones y normas de seguridad.
requisitos del puesto
-
Formación
: Licenciado -
Conocimientos
: buen dominio ingles -
Experiencia
: 3 años
- Experiencia demostrable como Project Manager
- Inglés avanzado
- Estudios Homologados
- Capacidad de organización
tus beneficios
- Salario competitivo
- Buen ambiente laboral
- Desarrollo profesional
- Conciliación familiar
¿por qué con randstad professionals?
En Randstad Professionals estamos enfocados en ayudarte a encontrar el puesto de trabajo que mejor se adapte a ti y a tus expectativas.
Somos una división encargada de la selección profesional y especializada de directivos, mandos intermedios y profesionales cualificados tanto para contratación directa como para contratación temporal.
Usamos nuestra propia metodología de análisis y selección que nos permite garantizarte un puesto de trabajo 100% ajustado a tu perfil profesional.
Además estamos siempre cerca de ti, realizamos un seguimiento personalizado de tu incorporación para facilitarte la adaptación a tu nuevo puesto de trabajo. Y hacemos uso de nuestra tecnología para brindarte una experiencia excelente en tu búsqueda de empleo, proceso de selección y como trabajador.
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somos empleo sostenible
La ambición de Randstad es ser la compañía de talento más equitativa y especializada del mundo. Ayudamos a las personas y a las organizaciones a desarrollar su verdadero potencial, buscando oportunidades que impulsen la sostenibilidad económica y prioricen el bienestar de las personas y el planeta.
empleo inclusivo
Nuestra convicción de que todas las personas, independientemente de su procedencia, tienen las mismas oportunidades de éxito se demuestra en nuestros procesos, donde promovemos la equidad laboral a través equipos diversos e inclusivos.
compromiso NetZero
Reforzamos nuestro compromiso ambiental para lograr la neutralidad de carbono en 2050 a través de la iniciativa Science Based Targets (SBTi).
