Responsable De Producción - Sector Industrialen Guadalajara.
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Noelia Herranz Fernandez
Contactar¿Tienes experiencia gestionando personas en el área de producción industrial? ¿Te interesa una posición estable en una de las empresas con más crecimiento del sector? Si es así, sigue leyendo e inscríbete en la oferta.
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Reconocida empresa del sector de producción industrial, en plena expansión y desarrollo.
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Reportando al Director de Operaciones, sus responsabilidades incluirán:
Coordinar, gestionar y supervisar el departamento de producción de la empresa para garantizar que se cumplan los requerimientos de los clientes de manera eficiente y efectiva
Entre sus principales funciones se encuentran:
Planificación de máquinas y operarios, y la creación del plan maestro de producción.
Generación de órdenes de fabricación.
Seguimiento, control y ajuste de la planificación a corto plazo
Cálculo de la capacidad semanal de la planta
Monitoreo de pedidos y plazos de comercial a corto plazo
Realización de reuniones con el equipo comercial para determinar prioridades
Gestión de modificaciones de órdenes de fabricación en cuanto a planos y plazos
Elaboración de informes para la Dirección
Asignación y gestión de recursos humanos a los puestos, así como validación de horas productivas
requisitos del puesto
-
Formación
: Ingeniero Técnico: Industrial -
Idiomas
: Inglés: B2 -
Conocimientos
: iso 9001, gestión de la producción, planificación y control de producción, métodos, tiempos y procesos, Lean Manufact -
Experiencia
: 3 años
Experiencia mínima de 3 años realizando funciones de Jefatura de Producción industrial, llevando personal a cargo.
Deseable: inglés - nivel medio.
Formación: afín a la posición.
tus beneficios
Contrato indefinido desde el primer momento directamente con la empresa.
Jornada completa.
Salario competitivo compuesto de un fijo y un variable.
¿por qué con randstad professionals?
En Randstad Professionals estamos enfocados en ayudarte a encontrar el puesto de trabajo que mejor se adapte a ti y a tus expectativas.
Somos una división encargada de la selección profesional y especializada de directivos, mandos intermedios y profesionales cualificados tanto para contratación directa como para contratación temporal.
Usamos nuestra propia metodología de análisis y selección que nos permite garantizarte un puesto de trabajo 100% ajustado a tu perfil profesional.
Además estamos siempre cerca de ti, realizamos un seguimiento personalizado de tu incorporación para facilitarte la adaptación a tu nuevo puesto de trabajo. Y hacemos uso de nuestra tecnología para brindarte una experiencia excelente en tu búsqueda de empleo, proceso de selección y como trabajador.
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somos empleo sostenible
La ambición de Randstad es ser la compañía de talento más equitativa y especializada del mundo. Ayudamos a las personas y a las organizaciones a desarrollar su verdadero potencial, buscando oportunidades que impulsen la sostenibilidad económica y prioricen el bienestar de las personas y el planeta.
empleo inclusivo
Nuestra convicción de que todas las personas, independientemente de su procedencia, tienen las mismas oportunidades de éxito se demuestra en nuestros procesos, donde promovemos la equidad laboral a través equipos diversos e inclusivos.
compromiso NetZero
Reforzamos nuestro compromiso ambiental para lograr la neutralidad de carbono en 2050 a través de la iniciativa Science Based Targets (SBTi).
