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- Gestión y archivo de documentación administrativa (contratos, facturas, partes de servicio, etc.). -Gestión de la delegación. -Gestión de equipo. - Apoyo en la planificación de rutas y horarios. - Coordinación con los departamentos de tráfico, mantenimiento y atención al cliente. - Seguimiento y control de incidencias operativas. - Actualización de bases de datos y sistemas internos. - Elaboración de informes y reportes periódicos. - Soporte a la gestión de proveedores y recursos materiales. - Formación en Administración, Gestión de Empresas o similares. - Experiencia previa en funciones administrativas o de back office (preferible en sector transporte o logística). - Manejo fluido de herramientas ofimáticas (Excel, Word, correo electrónico). - Capacidad de organización y atención al detalle. - Habilidad para trabajar en equipo y comunicarse de manera efectiva. - Conocimiento de software de gestión de flotas o ERP. - Experiencia previa en empresas de transporte.

Reportando a los socios-gerentes tus funciones principales serán: Gestión de una amplia cartera de clientes. Gestión de equipo. Consolidación contable y fiscal. Diseño de estrategias fiscales. Atención de requerimientos. Recursos y alegaciones. Asistencia en Inspecciones. Reportes.

Responsabilidades principales: - Ejecución de coberturas de riesgo de divisa para Equity y, potencialmente, para distribuciones. - Análisis global de VaR (Value at Risk) para la exposición financiera del grupo. - Validación de estrategias de cobertura por proyecto, asegurando alineación con políticas corporativas. - Validación y seguimiento del análisis de riesgo de crédito de contrapartes (EPC, proveedores principales, offtakers y contrapartes en operaciones de M&A). - Gestión de líneas de riesgo, incluyendo negociación y administración de líneas. - Seguimiento de mercados financieros para identificar oportunidades y riesgos en FX e IR. - Documentación contable de coberturas (hedge accounting) conforme a normativa aplicable. - Valoración mensual a mercado (MtM) de operaciones de divisas (FX) y tipos de interés (IR).

Las principales RESPONSABILIDADES a desarrollar en este rol serán los siguientes: • Diseñar, liderar y ejecutar estrategias de Growth Marketing orientadas al crecimiento sostenible del negocio. • Planificar y optimizar campañas de performance en plataformas como Google Ads, Amazon y Meta Ads, Tiktok, asegurando la maximización del ROAS. • Analizar datos de rendimiento y aplicar técnicas de Data Analytics y CRO para mejorar ratios de conversión en entornos e-commerce. • Definir, implementar y mantener dashboards y sistemas de seguimiento de KPIs que permitan evaluar el impacto de las acciones de marketing. • Optimizar el presupuesto de marketing digital garantizando el retorno de la inversión.

Misión del puesto: Como Comercial Zona Norte, serás responsable de gestionar y desarrollar el negocio en dos canales estratégicos: • Retail especializado (textil hogar, colchonerías, tiendas de muebles y descanso) • Hostelería / Contract (hoteles, cadenas, interioristas, distribuidores y colectividades) Tu objetivo será impulsar el crecimiento, ampliar presencia en el mercado y garantizar el cumplimiento del plan comercial de la zona. Responsabilidades • Gestión, seguimiento y desarrollo de la cartera de clientes existente en ambos canales • Prospección y captación de nuevos puntos de venta y cuentas hostelería/contract • Presentación y argumentación de producto en tienda y proyectos profesionales • Visitas regulares, planificación de rutas y reporting comercial • Formación al personal de punto de venta en producto y técnicas de venta • Elaboración de propuestas comerciales, negociación y cierre • Seguimiento de proyectos contract de la mano de interioristas y distribuidores • Ejecución de acciones promocionales y campañas comerciales • Análisis del mercado, tendencias, competencia y oportunidades • Participación en ferias, eventos de canal y reuniones internas